KMD afvist: Men vinder alligevel som eneste byder

Først blev KMD's tilbud dømt ude, og udbuddet blev droppet hos Københavns Kommune. Siden blev der dog indgået kontrakt efter forhandling med den eneste byder på opgaven.

Artikel top billede

(Foto: Povl D. Rasmussen)

Vejen var ikke helt lige.

Men det hele endte med, at KMD kunne udsende en meddelelse om at have vundet en kontrakt med Københavns Kommune om et nyt lønsystem.

Begge parter er ikke overraskende glade for aftalen om det nye system, der skal bruges til lønstyring for 45.000 ansatte i kommunen.

Hos Københavns Kommune oplyser enhedschef Rasmus Kruse Andersen fra økonomiforvaltningen, at det oprindelige udbud blev annulleret.

Annulleret - siden forhandling

"Historien er den, at KMDs bud ikke var konditionsmæssigt, og vi annullerede udbuddet. Siden gik vi over til forhandling og fik forhandlet os frem til en løsning med KMD," siger han til Computerworld.

Han vil ikke oplyse prisen, men fortæller, at KMD var den eneste, der bød på opgaven.

KMD tabte kort før jul en ni år lang kontrakt med Aalborg Kommune.

Det var en kontrakt til et tre-cifret millionbeløb og indeholdt mere end løn og var altså "hele koncernpakken" med økonomistyring, vagtsystem og så videre.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Product Configuration Specialist

    Midtjylland

    Akademikernes A-kasse

    Data Scientist til Akademikernes A-kasse

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra HP

    En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

    Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S