"For mig er de kommunale it-chefer hverdagens virkelige helte"

"For mig er de kommunale it-chefer hverdagens virkelige helte."

Artikel top billede

Foto: Ulrik Jantzen (Foto: JANTZEN /)

For mig er de kommunale it-chefer hverdagens virkelige helte.

Hvis du vidste, hvad de skal forholde sig til - kompleksiteten i deres it-porteføjle er overvældende og spænder meget bredt.

De skal sikre, at alle de kommunale fagsystemer spiller og spiller med de øvrige systemer - samtidig med, at flere af dem løbende skal skiftes ud.

De håndterer alt fra projektstyring til implementering og integration af nye løsninger til det eksisterende set-up.

De skal forholde sig til ny lovgivning, De skal drifte systemer og hele tiden afstemme det med de økonomiske rammer, de får udstukket af deres politiske chefer.

Samtidig skal de så holde styr på 2-300 leverandørkontrakter og servicere hele den kommunale forretning, - hver eneste kommune er jo en ganske betragtelig arbejdsplads.

Jeg er virkelig imponeret over, hvordan langt de fleste formår at holde et strategisk fokus på, hvordan it kan understøtte den kommunale forretning og skabe løsninger, der hjælper borgerne og effektiviserer forvaltningen.

Når jeg kigger på den portefølje, de sidder med og sammenligner med private virksomheder, så er det også slående, at de får væsentligt mindre i løn - men de klager ikke.

De fleste, jeg har mødt, brænder for deres arbejde. Det gør dem til hverdagens helte!

Signe Lynggard Madsen, Administrerende direktør, Statens og Kommunernes Indkøbs Service (SKI)

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Forsvarets Efterretningstjeneste

Linux Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S