Fona har en måned til at redde livet: Ingen vej uden om at lukke butikker

Fona-direktør er klar til at lukke butikker for at redde butikskædens fremtid. Han har givet sig selv en frist på en måned til at skaffe ny kapital og lande en aftale med kreditorerne.

Artikel top billede

Der er brug for masser af penge, velvilje og en hel del hårde beslutninger, hvis elektronikkæden Fona skal have en fremtid i Danmark.

Det fremgik af et pressemøde i går mandag, hvor Fonas direktør Michael Kjær fortalte om baggrunden for den betalingsstandsning, som selskabet har annonceret.

Fona har de seneste to-tre år tabt et sted mellem 50 og 100 millioner kroner.

Det har tæret voldsomt på egenkapitalen, og skal selskabet have en fremtid, kræver det velvilje fra selskabets kreditorer samtidig med, at de nuværende ejere - og måske helt nye investorer - skal spytte et anseeligt antal millioner i kassen.

På den lidt længere bane har Fona desperat behov for at finde en forretningsmodel, så man begynder at tjene penge.

Skal Fona overleve den aktuelle krise, kræver det blandt andet lukning af et ikke nærmere angivet antal af de nuværende 56 butikker rundt om i landet.

»Vi er nødt til at finde ud af, hvordan Fona kan tjene penge. Jeg er født optimist og kan ikke se et Danmark uden Fona. Men jeg kan se et Danmark med Fona i en tilpasset version,« lød det ifølge finans.dk fra Michael Kjær.

Julesalget skuffede

Fona er ejet af selskabet F Group, hvor Kjær-familien ejer 60 procent, mens de resterende 40 procent tilhører den norske elektronikkoncern Elkjøp, der igen er ejet af den britiske detailkoncern Dixons.

Herhjemme står Elkjøp i øvrigt også bag en af Fonas skarpeste konkurrenter, Elgiganten.

Ved gårsdagen pressemøde sagde Michael Kjær, at den aktuelle krise er udløst af et skuffende julesalg.

Samtidig er konkurrencen inden for forbrugerelektronik ekstrem hård.

»Priskrigen på elektronik er intensiveret. Det piner marginalerne og gør, at vi mangler indtjening. Derfor skal vi kigge på det fremtidige butiksnet. Der kan være byer, hvor kundegrundlaget ikke er stort nok,« lød det ifølge finans.dk fra Michael Kjær.

Han erklærede sig samtidig parat til at smide flere penge i Fona, hvis det lykkes at finde en løsning.

Hvor mange penge, der er brug for, sætter Michael Kjær dog ikke tal på.

Sammen med sine advokater har han nu frem til udgangen af denne måned til at strikke en redningsplan sammen og få den godkendt hos Fonas kreditorer.

Læs også:

Konkursen truer: Derfor er det gået helt galt for Fona

Fona går i betalingsstandsning: Skal finde ny kapital for at undgå konkurs

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

Sydjylland

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos