Er det virkelig nok kun at være beskyttet om tirsdagen?

Klumme: Om tirsdagen fikser vi ugens it-problemer, læner os tilbage og venter en uge, før vi igen retter problemer. Men de cyberkriminelle angriber altså ikke kun om tirsdagen.

Artikel top billede

(Foto: PC World)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Tirsdag er store-opdateringsdag, eller ’patch Tuesday’, som den også kaldes, og den er et tveægget sværd, der skaber en falsk tryghed.

Jeg kan sagtens se, at det er fedt, at vi ikke hele tiden får opdateringer, der skal rulles ud, ikke mindst i produktionsmiljøer, hvor alle opdateringer skal tjekkes for at sikre, at de virker sammen med alle servere og computersystemer.

Men tænk lige over, at WannaCry blev rullet ud på globalt plan på små to timer, og så er der altså langt fra fredag til tirsdag.

Men som mennesker er vi åbenbart sådan indrettede, at vi skal have en bestemt dag, vi gør ting på.

Der er ugens fiskedag, fredagsslik for ikke at snakke om rødvinen på ’lille-lørdag’, og så har vi patch Tuesday …

Bare ikke godt nok

Det er bare ikke godt nok. Vi kan ikke opdatere om tirsdagen og så læne os tilbage og tro, at alt er godt, til vi skal opdatere igen næste tirsdag.

Vi er nødt til at sikre, at der både kan og vil ske noget mellem de to opdateringer.

Og ja – vi har masser af systemer, der tjekker helt automatisk, og som fjerner alle de kendte trusler. Det sker stort set 100 procent maskinelt, og vi har vænnet os til, at vores systemer gør det hele for os.

Det interessante her er dog, hvad der gøres for at opdage de ukendte trusler og ikke mindst beskytte sig mod dem.

Jeg ved godt, at vi her får hjælp af teknologien – de fleste sikkerhedsfirmaer investerer i værktøjer, der kan fange ukendte trusler, men vi må stadig ikke bare slappe af.

For under alle omstændigheder peger pilen lige tilbage mod én selv, hvis man bliver ramt.

Du kan ikke skyde skylden videre og sige, at du ventede på næste uges patch. Skylden og ansvaret ligger hos dig, og det samme gør konsekvenserne.

Så har de en hel uge til at give den gas

Det bringer mig tilbage til spørgsmålet, om vi virkelig kun skal være beskyttede om tirsdagen.

De cyberkriminelle ved jo godt, at det er den dag, der opdateres, og at de derefter har en hel uge til at udnytte de huller, de finder, fem minutter efter patchen er rullet ud.

Derfor er det helt væsentligt, at det helt basale er på plads, som for eksempel at sikre en god adfærd gennem intern træning og aktivt have en holdning til, hvordan man som virksomhed beskytter sig mod alt det, man ikke kender.

Virksomheder skal overveje, om de skal abonnere på tjenester, der konstant informerer om det trusselsbillede, de er udsat for, om de aktivt selv skal opsøge informationer om trusler og sårbarheder, og så skal de indse, at patch Tuesday er en falsk tryghed.

Derfor skal de også stille krav til deres leverandører af både tjenester, software og hardware, så de ved, hvordan de er stillede omkring sårbarheder og angreb.

Vi er nødt til at være aktive og ikke bare patche om tirsdagen og så lade den stå på stegt flæsk og persillesovs om onsdagen.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job