Læring fra det nye NIS2-lovforslag: Otte nedslagspunkter

Klumme: Den længe ventede hovedlov for NIS2 er nu sendt til Folketinget. Mens mange elementer er velkendte, rummer lovforslaget også væsentlige ændringer – blandt andet for kommuner, omfattede systemer og ledelsesorganernes ansvar.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

Det er dejligt, at vi endelig har fået NIS2-hovedloven sendt til behandling i Folketinget.

Det gør både, at vi alle sammen har noget mere konkret at forholde os til, og at vi har fået syn for sagerne i forhold til, hvilke ændringer høringerne og ressortomlægningen har bidraget til.

Det er nok ikke en overraskelse for ret mange, at den foreslåede hovedlov ikke bliver mere konkret i forhold til, hvilke krav de omfattede organisationer rent faktisk skal efterleve.

Den del kommer først i bekendtgørelser og vejledninger.

Et godt eksempel er NIS2/CER-bekendtgørelsen på energiområdet, som blev sendt i høring kort før jul. Her er en del af kravene til de omfattede virksomheder mere tydeligt defineret sammenlignet med den foreslåede hovedlov.

I den foreslåede hovedlov ser vi generelt de samme 10 overordnede minimumskrav, som vi kender fra direktivet og det første lovforslag.

Når det er sagt, så er der enkelte afgørende justeringer, hvor der rent faktisk er noget nyt under solen, og nogle af dem vil vi gennemgå her.

Placering af den centrale CSIRT

Et lidt mindre, men stadig interessant element, er, at det nu er tydeligt, at den centrale danske CSIRT (Computer Security Incident Response Team) kommer til at ligge hos Netsikkerhedstjenesten.

I det tidligere lovforslag var det Center for Cybersikkerhed (CFCS), der skulle varetage rollen som CSIRT, men da CFCS rykkede over til Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskab (MSSB), rykkede Netsikkerhedstjenesten ikke med, og opgaven ligger dermed fortsat hos Forsvarsministeriet.

Væsentlige hændelser

Et andet mindre element er, at loven lægger op til, at det er hver sektoransvarlig myndighed, som skal definere grænserne for, hvornår en hændelse anses som væsentlig, og der derfor er krav om rapportering.

Dette er utvivlsomt en god idé, da der vil være store forskelle sektorer imellem. Det kræver dog, at vi får definitionerne i god tid, og fpr eksempel ikke først i ugen op til deadline for implementeringen som er 1. juli 2025.

Frist for selvregistrering

Som forventet skal omfattede enheder selv sørge for at blive registreret hos den relevante kompetente myndighed med en række specifikke oplysninger.

Dog er det værd at bemærke at der i den foreslåede hovedlov er angivet en konkret tidsfrist og at den er ret kort, nemlig senest to uger efter enheden omfattes af loven.

Hvornår er små og mellemstore virksomheder omfattet?

Af lidt større nyheder er, at MSSB har ændret definitionen af, hvornår de små og mellemstore virksomheder er omfattet af reglerne.

Tidligere var definitionen, at en virksomhed skulle have over 50 ansatte og en omsætning på over 10 millioner euro.

Det er med den foreslåede hovedlov ændret til, at en virksomhed er omfattet, hvis den enten har over 50 ansatte eller har en omsætning på over 10 millioner euro og en årlig balance på over 10 millioner euro.

Ændringen fra ”og” til ”eller” er ret signifikant, da det nu er betydeligt nemmere at være omfattet af reglerne, hvis man er en virksomhed, der ligger lige på grænsen, da man nu blot skal være over en af de to definerede grænser for antal ansatte eller omsætning.

Hvordan er koncerner med flere selskaber omfattet

En anden lidt større justering er, at det nu tydeligt er beskrevet, hvordan koncerner med flere selskaber er omfattet af reglerne.

Der står nemlig i lovteksten, at ”en enhed må anses for at være virksomheder, foreninger, organisationer og offentlige myndigheder med videre (juridiske personer), der er tildelt et CVR-nummer.

Et selskab med et underliggende datterselskab vil således være at anse for to separate enheder, forudsat at de har fået tildelt hver deres CVR-nummer.

Det betyder, at flere selskaber i en koncern kan være selvstændigt omfattet uden, at selve koncernen nødvendigvis er omfattet.

Men de mest markante justeringer som vi hæfter os ved, når vi læser den foreslåede hovedlov igennem, er dog 1) at kommuner omfattes, 2) et udvidet scope for omfattede systemer og 3) en klar definition af ledelsesorganerne.

Kommuner er omfattet

Med lovforslaget og i svaret på et folketingsspørgsmål gør MSSB det nemlig klart, at kommunerne nu er omfattet af NIS2-direktivets krav, hvilket er nyt i forhold til det første udkast til loven.

I den foreslåede hovedlovs afsnit 3.1.3 står der: ”Det er dog Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskabs opfattelse, at offentlige forvaltningsenheder på lokalt plan eller uddannelsesinstitutioner, der leverer tjenester inden for sektorerne i lovens bilag 1 eller 2, vil blive underlagt lovens krav.”

Offentlige forvaltningsenheder på lokalt plan betyder i denne sammenhæng kommuner.

Et udvidet scope for omfattede systemer

Den foreslåede hovedlov byder også på en bredere definition af, hvilke systemer der skal forstås som omfattet.

Det beskrives nemlig at: ”NIS2-direktivet artikel 21, stk. 1, skal forstås som alle de net- og informationssystemer, som disse enheder anvender til deres operationer, eller til at levere deres tjenester, og ikke kun specifikke informationsteknologiske (it) aktiver eller kritiske tjenester, som enheden leverer.”

Det er altså ikke længere kun de vigtigste net- og informationssystemer, som bruges til at levere kerneydelser eller -processer; det er alle systemer, som de omfattede enheder bruger til at kunne fortsætte deres operationer.

Det er en væsentlig pointe at bemærke for mange, da dette for de fleste virksomheder betyder, at deres interne scope sandsynligvis er betydeligt større end først antaget.

At kommuner er omfattet og det udvidede scope for omfattede systemer understreges også samlet ved, at det i lovteksten står at ”offentlige forvaltningsenheder på lokalt plan, herunder kommuner, og uddannelsesinstitutioner ikke alene vil skulle træffe passende og forholdsmæssige foranstaltninger for at styre risiciene for sikkerheden i net- og informationssystemer vedrørende de aktiviteter, der er oplistet i lovens bilag, men for samtlige af de net- og informationssystemer, som de anvender til deres operationer, eller til at levere deres tjenester.”

Definition af ledelsesorganerne

I vores læsning af den foreslåede hovedlov, tydeliggøres det også hvem der menes, når direktivet og loven stiller krav til ledelsesorganerne.

Under punkt 3.4.2 skriver MSSB, at ”Det er på denne baggrund Ministeriet for Samfundssikkerhed og Beredskabs vurdering, at begrebet ’ledelsesorgan’ i NIS 2-direktivet skal forstås i overensstemmelse med definitionerne af henholdsvis det centrale ledelsesorgan i selskabslovens § 5, nr. 4, og ledelsen i LEV-lovens § 4 a, nr. 2, afhængigt af enhedens selskabsform.”

Dette betyder, at ”det centrale ledelsesorgan” defineres som:

a) bestyrelsen i selskaber, der har en direktion og en bestyrelse,
b) direktionen i selskaber, der alene har en direktion
c) direktionen i selskaber, der både har en direktion og et tilsynsråd

Eller som medlemmer af bestyrelsen, direktionen eller et tilsvarende ledelsesorgan for enkeltmandsvirksomheder, interessentskaber, kommanditselskaber, andelsselskaber (andelsforeninger) samt andre selskaber og foreninger med begrænset ansvar.

Mange – og herunder os selv - har hidtil arbejdet ud fra en forståelse af, at ledelsesorganet var direktionen, da ordet bestyrelse ikke fremgik af hverken den danske direktivtekst, eller det første lovforslag.

Derfor er det vigtigt at forstå, at med den foreslåede hovedlov peges der nu entydigt på bestyrelsen, som ansvarlig, hvilket for mange bestyrelses vedkommende vil kræve en opkvalificering.

Sammenfattende kan vi konstatere, at NIS2-lovforslaget rummer både kendte og forventede elementer såvel som justeringer, som er essentielle at forstå, når vi implementerer kravene.

Den foreslåede hovedlov giver ikke en fuldstændig konkretisering af kravene – der må vi forsat kigge i retning af bekendtgørelser og vejledninger.

De justeringer, som vi har gennemgået i denne klumme, peger i retning af en implementering, som stadig vil kræve tilpasninger efterhånden, som vi får mere viden

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S