Hvordan går det egentligt i skolen, min dreng?

Klumme: Alt for få forældre sætter sig ind i deres børns skolearbejde, og det kan starte en ond cirkel med manglende succesoplevelser.

Artikel top billede

Hvornår har du sidst sat dig med din søn eller datter og spurgt, hvordan det går i skolen?

Og har du så boret dybere og spurgt, hvad de laver i matematik, om de synes, det er svært, hvilke dele der er svære, og om de har brug for lidt hjælp til blækregningen?

For få forældre sætter sig ned med deres børn og hjælper dem med deres skolearbejde. Det gælder hele vejen fra 1. klasse til 3. G.

For lidt opmærksomhed og involvering i skolearbejdet kan have alvorlige konsekvenser for elevens faglige succes.

En ond cirkel startes hurtigt. Eleven får ingen støtte hjemmefra, klarer sig ikke så godt og får derfor ingen faglige succesoplevelser i skolen.

Dermed mister eleven motivationen, laver ikke alle sine lektier og sakker bagud. Forældrene er der ikke til at samle eleven op, og mønstret fortsætter.

Hvis en elev samtidig er under indflydelse af andre negative faktorer, som f.eks. en omgangskreds af dårlige performere i skolen, vil læreren have meget svært ved at samle eleven op, når der er 27 andre elever i klassen at håndtere samtidig.

Fokus på individuelle behov

Det eneste, der kan bryde denne onde cirkel, er støtte, der fokuserer på elevens individuelle behov. A- og B-hold i skolen er en gammel diskussion, som altid har bragt sidene i kog.

Det ville dog imødekomme behovet for mere fokus på B-holdselevers behov, hvis man lod lærerne dvæle ved områder, B-holdet ikke har forstået helt, mens A-holdet fortsætter.

Men opdeling af klassen har en masse ulemper, især kan det medføre mindre social bevægelighed pga. mindsket integration af gode og dårlige elever.

Desuden vil det ikke kunne erstatte 1-1 undervisning – selvom 15 B-holdselever har problemer med samme område, kan de ikke alle sammen stille netop det spørgsmål de tænker på, når materialet forklares.

For at give “B” eleverne mulighed for at indhente det tabte, mener jeg, at de skal have mere 1-1 undervisning.

Forældrerollen

Det undrer mig, at så meget af debatten om skoler handler om kvaliteten af undervisningen – hvad er der blevet af diskussionen om forældrenes rolle?

Det er naturligvis et problem, at de værste elever sandsynligvis kommer fra de mest belastede hjem, men alle evner vel at hjælpe et barn op til 5.-6. klasse med deres lektier?

Hvis de først har fået succesoplevelser gennem de indledende år af deres skolegang, tror jeg på, at de med langt højere sandsynlighed vil kunne være selvkørende senere hen.

Denne klumme er en slags præludium til et iværksætterprojekt, jeg har i tankerne, og som enhver iværksætteride, baserer den sig på nogle antagelser om et marked.

For lidt støtte

En af mine antagelser er, at en af de mest centrale årsager til, at nogle elever klarer sig dårligt, er, at de ikke får nok støtte til skolearbejdet og opmærksomhed på det hjemmefra.

En god iværksætteride er baseret på en antagelse, som kan bekræftes af andre, og lykkeligvis lever vi i en web 2.0 verden, hvor klummer som denne ikke behøver være monologer.

Jeg vil invitere dig, der læser denne klumme, til nedenfor at bidrage med din mening om emnet.

Hjælper du dine børn med lektier, og klarer de sig alligevel dårligt? Er 1-1 undervisning spild af ressourcer, og er holdundervisning bedre?

Er der andre løsninger, der kan få B-eleverne op på niveau med de andre?

Mads Schjølin er MBA-studerende på Richard Ivey School of Business.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger

Annonce

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Infrastruktur | Nyborg

IBM Infrastructure Days

Hvordan skaber du en sikker, robust og moderne IT-infrastruktur i en tid, hvor AI, cloud og nye sikkerhedskrav ændrer spillereglerne?

Digital transformation | København

Fra teknolog til strateg: IT-ledelse i en AI- og forretningsdrevet virkelighed

Hvordan tager du ejerskab over strategi, ledelse og teknologi i en AI-drevet virkelighed? På konferencen møder du frontløbere, der transformerer IT fra servicefunktion til strategisk enabler for forretningen med fokus på cloud, sikkerhed, AI-etik...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S