Texas Instruments: Aalborg er vigtigste ingrediens

Basen i Aalborg og verdens største chipproducent til mobiltelefoner i ryggen er for direktør Kim Breum-Christensen væsentlige ingredienser i opskriften på tre Sovereign-priser i kategorien basissoftware på bare fire år.

Aalborg er et tilbagevendende ord, når administrerende direktør, Kim Breum-Christensen gør rede for, hvorfor også 2006 blev et godt år for Texas Instruments Denmark A/S (TIDK).

"Aalborg er et mekka for udviklingen af mobiltelefoner, og det gør, at vi er i stand til at skaffe de rigtige medarbejdere, da de alle er placeret i området i forskelligartede virksomheder. Så placeringen er helt sikkert af utrolig stor betydning,” forklarer han.

Virksomheden udvikler referencedesign til mobiltelefoner baseret på moderselskabets chip. Alverdens mobilselskaber kan så anvende referencedesignene i standardudgaven eller videreudvikle dem efter deres egne ønsker, hvor også TIDK kan være behjælpelige.

"Det tager lang tid at udvikle et referencedesign helt fra bunden, og kunden kan typisk reducere udviklingstiden fra to-tre år til et halvt års tid ved at outsource opgaven til os,” forklarer Kim Breum-Christensen.

Siden overtagelsen af mobiludviklingsselskabet ATL-Research i 1999 har virksomhedens vækstkurve været sjælden solid i en branche præget af op- og nedture.

Såvel omsætning, årsresultat samt antallet af medarbejdere er stort set fordoblet siden 2002, og med en omsætning i omegnen af den halve milliard i 2006 er der bestemt ikke tale om ubetydelige tal.

Fælles front i det nordjyske

Baggrunden for de flotte resultater skal ifølge Kim Breum-Christensen ses i en større sammenhæng. Både internationalt såvel som lokalt i det nordjyske.

"Udviklingen af chippen har en stor betydning for vores konkurrencedygtighed i Texas Instruments som helhed, men her i Aalborg er vi også del af en større sammenhæng. Her har vi den totale systemviden, der gør, at vi er relativt hurtige og effektive til at udvikle en hel mobiltelefon,” forklarer han.

Gennem virksomhedssammenslutningen NorCom udveksler virksomhederne erfaringer omkring rekruttering, og de udgør en fælles front i forsøget på at tiltrække arbejdskraft til området.

Blandt andet derfor har TIDK et tæt samarbejde med Aalborg Universitet (AAU).

"Vi har løbende seks til syv studerende ansat på deltid i virksomheden, og derudover har vi også et samarbejde om nogle ph.d. projekter, ligesom vi lige har færdiggjort et stort udviklingsprojekt med universitetet,” fortæller Kim Breum Christensen.

Ifølge direktøren konsoliderer det nordjyske samarbejde virksomhedens position inden for mobiludvikling, og det faktum, at AAU har så stærkt et fokus på mobiltelefonudviklingen, gør blot beliggenheden endnu mere væsentlig.

"Så længe det drejer sig om udvikling af mobiltelefoner, så ville det være tåbeligt ikke at være placeret i Aalborg,” lyder den klare melding.

Strategiske omrokeringer

TIDK producerer både referencedesign til smartphones og billige telefoner. Den største del er inden for 2G (GSM) og 2,5G (EDGE) og i mindre grad inden for 3G (UMTS).

"Det er lidt over en bred kam. Jeg vil sige, at aktiviteten nok er øget på lowcost-området,” forklarer Kim Breum-Christensen.

Tilværelsen som datterselskab i en verdensomspændende koncern med mere end 30.000 ansatte er først og fremmest af positiv betydning for medarbejderne.

"De får lov til at arbejde i et internationalt miljø og kommer i kontakt med en masse forskellige kulturer i udviklingsarbejdet. Det er en spændende udfordring,” siger han.

Men det kan også have sin pris. Udover udviklingen af direkte referencedesign har TIDK også haft en relativ stor protokolstakudvikling, men den er nu lagt andre steder hen i TI-koncernen.

"Derfor har vi af strategiske årsager reduceret arbejdsstyrken med 57 medarbejdere hen over sommeren. Det betyder, at vi ikke længere har fokus på området omkring software-protokolstakudvikling, men det har ingen betydning for udviklingen af referencedesign, som er vores kerneområde her i Danmark,” forsikrer Kim Breum-Christensen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Andre events | Kongens Lyngby

    Årets CIO 2026

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS