Informationssikkerhed er mere end it-sikkerhed

Klumme: Informationssikkerhed er lige så lidt firewalls eller antivirus, som låsen i din hoveddør er en indboforsikring.

Artikel top billede

(Foto: Gratis)

Som leder hører du sikkert fra mange sider, at informationssikkerhed, der ikke bør forveksles med it-sikkerhed, er vigtigt.

Det kan være som leder i staten, hvor du er blevet pålagt at efterleve DS 484 vedrørende informationssikkerhed. Hvis du er leder i en kommune eller region, ved du, at et lignende krav lurer lige om hjørnet.

Er du leder i en privat virksomhed, hører du begreberne DS 484, ISO 27001 eller ISO 27002 stadigt oftere, og hvis I har kunder i det offentlige, bliver I mødt med kravet om at understøtte og efterleve DS 484.

Umiddelbart vurderer du det måske som endnu et krav blandt alle de andre. Måske mest af alt som en kontrolforanstaltning og uden værdi for virksomheden.

Fortrolighed

Desuden 'lugter' det lidt af it-sikkerhedsprogrammer, der forbindes med en omkostning i lighed med de mange tusinder eller millioner af kroner, der allerede er gået den vej.

Informationssikkerhed er lige så lidt firewalls eller anti­virus, som låsen i din hoveddør er en indboforsikring. Anti­virus og dørlåse er beskyttende foranstaltninger og kun en lille del af et større emne, der vedrører informationssikkerhed.

Du kan få et overordnet indtryk af informationssikkerhed ved at læse indledningen til DS 484 eller ISO 27002. Det giver dig en forestilling om, hvad standarderne indeholder og har som formål.

Krav til medarbejderen

Lidt forenklet kan man sige, at informationssikkerhed er et spørgsmål om en til stadighed relevant og afstemt efterlevelse og opnåelse af fortrolighed, integritet og tilgængelighed både internt og eksternt.

Umiddelbart vil du sikkert være enig i, at informationssikkerhed er vigtigt, og samtidig mene, at det allerede er til stede i virksomheden. Men du bruger sikkert mere tid på at følge op på f.eks. budgetter, resultater og likviditet. Det er helt naturligt, men forholdet kunne være bedre.

Drøft emnet med forretningen, HR og it i kombination. It bør deltage, fordi der er sat strøm til det meste i en virksomhed.

Det er vigtigt, at ledelsen og forretningen driver processen, så sikkerhed bliver et relevant middel for forretningen og ikke et løsrevet mål om sikkerhed 'no matter what'.

Din og ledelsens vigtigste rolle i forbindelse med informationssikkerhed er løbende at vurdere, beslutte og kommunikere, hvilke krav og forventninger virksomheden bliver mødt med samt ønsker at indfri. Det er afgørende for, at forretningen kan agere efter hensigten.

Højst 40 procent it-fokus

Når du etablerer en funktion for informationssikkerhed, bør du sikre, at personen har mindst 40 procent forretningsforståelse, 20 procent proces- og arbejdsgangsforståelse og højst 40 procent it-fokus.

Placer funktionen højt i organisationen og helst ikke i it-afdelingen. Giv funktionen den fornødne opbakning og de fornødne beføjelser.

Engager dig selv overordnet i arbejdet. Du vil sikkert opleve det interessant, når du først har sat dig ind i det, og ikke mindst relevant.

Sidst, men ikke mindst, vil det styrke dit overblik, give dig viden og beslutningskompetence.

Informationssikkerhed er et spørgsmål om at beskytte og styrke forretningens mål og handlinger ikke andet.

Niels Madelung er projektchef i Dansk Standard.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S