Review af et projektforløb - sådan bliver du chef

Klumme: Får I kodet noget? Hvordan kan et skrydende blålys blive forfremmet? Få svarene her.

Artikel top billede

Inspireret af Olsen Bandens kriminalassistent Jensen (spillet af Axel Strøby) og kriminalbetjent Holm (spillet af en ung Ole Ernst)

<Telefonen ringer>

Det er Holm …

Det er chefen …

Jammen, goddag, hr. Jensen?

Får I kodet noget?

Ja naturligvis. Vi koder dag og nat. Jeg tør godt sige, at selvom I har givet os en næsten umulig opgave med en meget stram tidsplan, solgt til en utrolig lav pris, så koder vi. Og kollegerne hænger godt i. Vi har fået høvlet en række af de virkelig hårde knaster, og jeg regner faktisk med, at vi kan blive færdige til tiden. Men det bliver med aftner og weekender de næste uger.

Godt. Nu skal De høre, Holm. Vi har et andet projekt, der netop er gået helt galt …

Ja, det har jeg hørt. Det var der, hvor I skiftede projektleder fem gange og endte med ham blålyset, hvis De tillader mig at være direkte.

Under alle omstændigheder, Holm, der har været review fra allerhøjeste sted – fra selveste hovedkontoret i Amerika, på grund af dét projekt.

Har der været review? Fra Amerika? Uha …

Ja, noget måtte der jo ske, så historien ikke gentager sig. Vi skal vise handlekraft og vilje til at løse de væsentlige problemer. Ellers ruller der hoveder. Det er utrolig vigtigt …Computerworld, Berlingeren, VL-grupper og forespørgselsdebat i Folketinget – de falder over mig fra alle sider, hvis vi ikke viser handlekraft..

Så han blev fyret, projektlederen?

Holm, Holm, Holm … de er ung og uden indsigt. Nej, nej, tværtimod.

Tværtimod?

Og så blev manden forfremmet

Ja, projektlederen er da så sandelig blevet forfremmet.

Forfremmet. Jamen, hvordan?

Han var uuutrolig aktiv i undersøgelsen af problemet, og man fandt ud af, at der var tale om en række mangler i vores interne processer. Derfor er han nu blevet gjort til kvalitetsansvarlig.

Kvalitetsansvarlig? Mangler i vores processer? Jeg forstår ingenting …

Nej Holm. Men det kommer De til. Under alle omstændigheder har vi strammet op på vores processer. Det er faktisk derfor, jeg ringer. Jeg har nemlig et par skemaer, De skal udfylde …

Skemaer?

Ja, om hvad I koder.

Men, som jeg sagde: vi koder jo det, der skal kodes.

Godt. Så fylder De bare skemaet ud med de nødvendige informationer om, hvad I har lavet, hvad I skal lave, hvordan det går osv osv. Så kommer det for et project review board, der vil indkalde Dem til et interview. Det kan godt blive lidt hårdhændet, men det er jo også for Deres egen skyld, Holm. Så De skal nok sætte lidt tid af til at forberede Dem.

Jamen vi har jo ikke tid – vi skal jo kode…

Nej, hvis De vil lytte til et godt råd, så bruger De tiden på at udfylde skemaer og lave gode forklaringer. Jeg skal fortælle Dem i fortrolighed, at det nogle virkelig hårde hunde fra både HR, økonomiafdelingen, marketing, intern revision og salg, vi har sat i det review board, så der virkelig kommer 360 graders belysning af projektet.

Det lyder omfattende..

Ja, jeg tror det bliver godt!! Masser af dokumentation, når der senere kommer nogen og brokker sig.

Men med forlov. Det her vil jo forsinke mit projekt ganske betydeligt. Og blot fordi et andet projekt gik galt, og af helt andre grunde … jeg forstår det ikke…

Holm, De vil stadig godt være projektleder, ikke?

Jo …
Godt, så er vi vist enige.

Henrik Zangenberg er managing partner hos Gartner Danmark.

Computerworlds klummer er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger, men er alene udtryk for skribentens holdninger.

Jyske Bank

Analytiker til Modelafdeling

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

AI/ML udvikler i PET

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S