Robotter bliver en del af fremtidens plejehjem

Når fremtidens plejehjem skal bygges, vil it kunne holde medarbejderantallet nede og trivslen oppe, lyder det fra Aalborg Kommune.

Artikel top billede

Færre unge danskere kommer i fremtiden til at skulle pleje et støt stigende antal ældre.

Derfor tager blandt andre Aalborg Kommune tyren ved hornene og vil i det kommende halve år undersøge de teknologiske muligheder for at passe kommunens plejehjemsbeboere ved hjælp af robotter.

"Vi er ved at afklare, om der er grund til at bruge personale på rutineopgaver som rengøring, tøjvask og medicinering. Derfor er vi i gang med at se på om og hvordan, robotter kan overtage den slags arbejdsopgaver," fortæller kontorchef Kirsten Skovrup fra Ældre- og Handicapforvaltningens it-afsnit.

Hun forestiller sig ikke, at byggeriet med opstart til næste år vil ligne kulisserne til en science fiction-film, men velafprøvede teknologier som eksempelvis selvkørende støvsugere, informationssystem på beboerens tv, selvtræningsprogrammer, videokald og intelligent bad kan snildt blive en del af beboernes hverdag.

"Hver 8. unge fra folkeskolen skal søge ind på en af social- og sundhedsuddannelserne for at vi kan dække behovet, og det er jo fuldstændig urealistisk. Især fordi det hovedsageligt er piger, der søger uddannelserne," lyder det fra Kirsten Skovrup.

Teknologisk tallerken

Aalborg Kommune forestiller sig ikke, at den skal opfinde den dybe tallerken med ny teknologi.

Men selvom der er tale om velafprøvede teknologier, vil forundersøgelser vise, hvilke konkrete it-løsninger, der kommer på tale.

"En robotstøvsuger på gulvet kan betyde, at ældre falder over dem. Derfor skal vi måske i stedet kigge på støvsugere, der automatisk flytter sig, når man nærmer sig dem. Også robotternes størrelse og udseende spiller ind på vores valg," forklarer Kirsten Skovrup.

Forundersøgelserne er på plads til sommer. Til den tid ved kommunen mere præcis, hvor meget personale, der kan spares, og hvilke teknologier, der skal indkøbes.

Kommunen søger penge hos blandt andre Fonden for Arbejdskraftbesparende Teknologier, hvor der ligger i alt tre milliarder kroner og venter på ansøgninger.

Kirsten Skovrup forklarer, at erfaringerne fra fremtidens plejehjem kan benyttes på andre institutioner som hospitaler, hvor ny teknologi også kan gøre hverdagen nemmere for både plejepersonalet, beboerne og økonomiafdelingen.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S