Intel skal betale gigantbøde på otte milliarder kroner

Opdateret: Europa-Kommissionen idømte i dag Intel en gigantisk bøde på otte milliarder kroner for brug af konkurrenceforvridende forretningsmetoder.

Artikel top billede

Otte milliarder kroner. Så stor var bøden, som Europa-Kommissionen i dag tildelte chip-giganten Intel. Det skriver IDG News Service.

Sagen drejer sig om, at Intel ifølge Kommissionen har gjort brug af metoder, hvor chip-giganten har udnyttet sin dominerende position på markedet.

Den omtalte sag har stået på i årevis, siden konkurrenten AMD klagede over Intels adfærd tilbage i år 2000.

EU anklagede officielt Intel for at misbruge sin position i 2007. Dengang lød det fra Komissionen, at chip-giganten gav rabat til virksomheder, som så helt bort fra konkurrerende chips. Det er konkurrenceforvridende mener Kommissionen, som kan henvise til, at Intel sidder på næsten 82 pct. af markedets, mens AMD ifølge IDC sidder på næsten 18 procent.

Sidste år kom EU-Kommissionen med en ny anklage, der gik på, at selskabet havde tilbudt rabat til Europas største it-kæde, Media Markt, hvis kæden valgte at droppe alle computere med AMD-chips.

Bøden er den største, som EU nogensinde har udstedt i forbindelse med sager af denne karakter. Til sammenligning skulle Microsoft ved en afgørelse i 2004 betale 3,7 milliarder kroner. Det var indtil i dag den hidtil største bøde.

Intel har tidligere været involveret i en lignende sag i Japan, og sidste år skulle selskabet betale en bøde på 109 millioner kroner i Sydkorea, fordi virksomheden ifølge myndighederne havde misbrugt sin stærke position i markedet.

Annonce

Event: Årets CIO 2027

Andre events |

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2027 afholdes for 22 gang, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

3. juni 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S