Top-it-chefer tager krisen i stiv arm

De fem it-chefer, der i går dystede om at blive Årets CIO, tager den nuværende krise helt cool. Den skal bruges til at strømline arbejdet - og skærpe prioriteringen.

Artikel top billede

De fem nominerede, Torben Bonde (Vestas), Michael Vasa Skånstrøm (Lundbeck), Lars Fruergaard Jørgensen (Novo Nordisk), Michael Steen Hansen (Region Sjælland) og Anders Brøns Petersen (Novozymes) fik spørgsmålet: Hvad betyder krisen for dig? Foto: Mikael Rieck (Foto: Foto: Mikael Rieck)

Det handler om at agere køligt og velovervejet, når en global økonomisk krise rammer.

Og de fem nominerede til prisen som Danmarks bedste it-leder så da også ret rolige ud, da de i går mødtes på scenen til kåringen af Årets CIO 2009 og fik spørgsmålet: Hvad betyder krisen for dig?

De fem kandidater, hvoraf fire er mere eller mindre direkte påvirket af den nuværende krise, er klar til at møde krisen - både i form af nedskæringer, men især i form af benhård prioritering af projekter.

En disciplin som CIO i Vestas, Torben Bonde, forventer bliver permanent, for finanskrisen får også konsekvenser i fremtiden.

"Vi har valgt pro-aktivt at skære i omkostninger, og vi har for første gang bedt forretningen om at prioritere deres projekter. Det vil vi blive ved med, fordi jeg forventer, at der bliver nogle andre paradigmer, når vi kommer igennem krisen," siger Torben Bonde.

Vinderen af Årets CIO 2009, Michael Steen Hansen, it-direktør i Region Sjælland, er ikke direkte ramt af finanskrisen. Men han kæmper med andre problemer.

"Vi har et umætteligt marked, og vores udfordring er at nå nye mål, selvom rammerne er de samme," siger Michael Steen Hansen. Han peger desuden på, at it-understøttelsen især på sygehusene også skal udvikles i en tid, hvor der er stor mangel på de sundhedsfaglige specialister.

Specialister i centrum

Netop rekruttering og især fastholdelse af dygtige medarbejdere er en af de ting, som Lars Fruergaard Jørgensen, CIO i Novo Nordisk, har fokus på.

Han forklarer, at der traditionelt i Novo Gruppen har været et stort fokus på medarbejderne, men knaphed på de rette it-kompetencer har forstærket fokus på de it-ansatte.

"Vi har haft en erkendelse af, at der er behov for flere veldefinerede karriereveje for specialister. Og der har vi ramt sømmet på hovedet, for de følte ikke, at der blev sat pris på dem i samme omfang som andre grupper, selv om de er helt centrale for os," siger Lars Fruergaard Jørgensen.

Mad og medicin

Den rolige attitude til krisetiderne bunder blandt andet i, at i hvert fald tre af de fire finalister er på relativt kriseresistente markeder.

Mens Lundbeck og Novo Nordisk triller medicin ud af fabrikkerne, bruges Novozymes' enzymer blandt andet i fødevareproduktion - og krise eller ej - folk skal spise.

"Vi er ikke blevet ramt af krisen direkte, vi bliver nok først ramt, hvis vores industrikunder rammes," lyder det fra Anders Brøns Petersen, som dog også arbejder fokuseret på at styrke it-understøttelsen af den globale enzym-kæmpe, men arbejdet bunder snarere i den forventede vækst.

Hos Lundbeck leder CIO Mikael Vasa Skånstrøm konsekvent efter nye og bedre måder at understøtte forretningen på.

"Vi imødegår blandt andet krisen ved at kigge på processerne. Man kan minimere udgifter og rette processerne til," siger Mikael Vasa Skånstrøm.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    Enhver strategi for applikationsmodernisering bør tage netværket med fra start

    Modernisering af ældre on-premise-applikationer til cloud-løsninger er en topprioritet for virksomheder globalt.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Circle Of Bytes ApS har pr. 1. maj 2025 ansat Jeanette Kristiansen som Account Manager. Hun skal især beskæftige sig med at opbygge og styrke relationer til kunder og samarbejdspartnere, samt sikre det rette match mellem kunder og konsulenter. Nyt job

    Jeanette Kristiansen

    Circle Of Bytes ApS

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse