Giv dog myndighederne lov til at bruge dine data

Klumme:Det er et problem, at vores data- og registerlovgivning ikke er indrettet på at fremme værdiskabende digitalisering, fordi det ikke er lovligt at bruge personlige data.

Artikel top billede

(Foto: Jakob Boserup)

Digitalisering er et af automat-svarene fra politikere såvel som it-industrien på, hvordan man sikrer velfærd for færre penge, med en arbejdsstyrke, der stille og roligt bliver mindre og mindre - efterlønsreform eller ej.

Venstre siger: "Computere og støvsugere skal redde velfærden", og SF siger: "Velfærdsteknologi er et område, vi skal satse mere på".

Men vi har et problem: Vores data- og registerlovgivning bremser udviklingen af ægte digitalisering, der gør en forskel.

På papiret ser det fuldstændig logisk og rigtigt ud, at vi skal digitalisere os til velfærd. Måske.

For sagen er, at det meste digitalisering handler om at sætte strøm til eksisterende processer.

Bureaukratiet øges

De samme arbejdsgange, men it-understøttede i stedet for håndbårne.

Og så vidt jeg kan se, er den eneste effekt af den type digitalisering, at bureaukratiet øges eller i bedste fald bevares.

Værdiskabelsen er til at overse, fordi vi grundlæggende ikke forandrer noget.

Jeg har tidligere brugt 1994-filmen Disclosure som skræmme-eksempel på komplet meningsløs anvendelse af teknologi: Michael Douglas ifører sig datahandske og 3D-briller og bevæger sig ind i et gammeldags arkivskab og er oven i købet ved at falde flere gange undervejs.

Det havde været væsentligt nemmere uden "hjælp" fra digitaliseringen.

Hjælp fra Hollywood

Men der er (selvfølgelig) hjælp at hente et andet sted i Hollywood, nemlig i Steven Spielbergs Minority Report fra 2002, der har en anderledes fremsynet anvendelse af digitalisering.
 
Mit gæt er, at Gartners analytikere har set den film mere end én gang, da de udpegede de kommende års vigtigste løsningsområder:

Først og fremmest mønsterbaseret automatisering af beslutninger, hvor afdelingen for "precrime" anholder forbrydere, før de begår forbrydelsen.

Glem alle bekymringer om Big Brother

For på trods af, at alle Big Brother-alarmlamper blinker, kan man faktisk også bruge mønstergenkendelse til håndtering og automatisering af rutineopgaver ud fra devisen "forebyggelse er billigere end helbredelse": Vedligeholdelse af infrastruktur, bypass-operationer, indkøbslister for gangbesværede ...
 
Et andet område, hvor filmen gør ret interessant brug af digitalisering, er kontekstbaserede løsninger - i filmens tilfælde bruges det i kombination med biometrisk genkendelse til at præsentere Tom Cruise for personligt målrettede reklamer, mens han flygter gennem et indkøbscenter.
 
Glem Big Brother
Oversat til dansk velfærd betyder det: "Hvad nu, hvis den information, vi allerede har givet det offentlige, blev anvendt til at give os relevant information?".

Hvis jeg nu bliver præsenteret for information om vandforsyning i sommerhuskommunen, når jeg logger på derfra og på forhånd har givet tilladelse til, at min GPS-lokalitet må kobles med mit cpr-nummer?

Eller hvis man kunne få lov til at sende en sms til patienter for at minde om en hospitalsaftale?
 
Problemet er, at vores data- og registerlovgivning ikke er indrettet på at fremme denne slags værdiskabende digitalisering.

Jeg må ikke som borger give myndighederne lov til at levere en løsning til mig, der faktisk giver mig øget velfærd, og som i sidste ende sparer på det hårdt pressede budget.

Privatlivshensyn, der primært er begrundet i frygt for, at vi ender i et Minority Report-samfund, hvor intet er skjult for de onde myndigheder, bremser udviklingen.

Men det er en barriere, som skal ryddes af vejen, for at vi for alvor kan arbejde med digitalisering, der batter: Giv dog valget tilbage til borgerne, og lad os selv bestemme, hvor grænsen går.
 
Den går sikkert et andet sted for dig, end den gør for mig, men det er da sørgeligt, hvis laveste fællesnævner skal bremse ægte digitalisering og udvikling af velfærdsteknologi, der gør en forskel.

Karsten Fogh Ho-Lanng er corporate vice president og chief technology officer hos NNIT.

Computerworlds klummer er alene udtryk for skribentens holdninger og er ikke nødvendigvis udtryk for Computerworlds holdninger.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Talentfuld og ambitiøs koordinator til opbygning af Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Løsningsarkitekt til IT-projekter

    Københavnsområdet

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

    Thomas Fossing

    Netip A/S