CSC-konflikt runder tre måneder: Alting står i stampe

I dag er det tre måneder siden, at CSC-konflikten begyndte. Foreløbigt resultat: Alting står i stampe, alle afventer, ingen vil give sig.

Artikel top billede

(Foto: Kim Stensdal)

ComputerViews: I dag er det tre måneder siden, at konflikten mellem CSC og Prosa brød ud i lys lue, og den mest langvarige konflikt i den danske it-branche i nyere tid tog sin begyndelse.

Reelt blev beslutningen taget 8. februar om aftenen, hvor forhandlere fra Prosa og CSC afbrød forhandlingerne, efter de havde siddet ved forhandlingsbordet i seks timer.

De afbrudte forhandlinger betød, at 120 Prosa-organiserede CSC-ansatte blev forment adgang til virksomheden, da de skulle møde på arbejde fra morgenstunden 9. februar.

Reelt vidste alle godt, hvad der var under opsejling. De 120 ansatte afleverede 8. februar deres adgangskort, parkeringstilladelser og arbejdscomputere til CSC. Ingen regnede med, at de skulle møde på arbejde 9. februar.

Administrerende diretør Carsten Lind havde da også varslet lockout af de mange ansatte allerede 26. januar.

Status efter tre måneders konflikt

Balladen mellem CSC og Prosa har allerede kostet dyrt på begge sider af frontlinjen - både når det gælder kroner og øre og omdømme.

Men ingen af parterne er villige til give så meget som en centimeter udbombet ingenmandsland til fjenden, fandt de ud af, da de senest mødtes til fredsforhandlinger.

Begge parter holder ganske hårdt på hvert sit, selv om de begge ganske vist er villige til at forhandle detaljer og småting, sålænge de i store træk hver især får deres vilje.

Det skyldes, at konflikten for begge parter er langt mere end en 'almindelig' arbejdsrelateret, faglig konflikt: Her handler det for Prosa (også) om fagforbundenes og de faste aftalers eksistensberettigelse i en moderne, udviklingsorienteret og fleksibel industri.

For CSC handler det om fremtidens konkurrencesituation og frigørelsen af gamle aftaler, der i virksomhedens øjne i meget høj grad er ødelæggende for selskabets konkurrenceevne, som det er afhængigt af, hvis det skal overleve også i fremtiden.

Det kan du læse mere om her.

Sagen er desuden speciel, fordi CSC med sin fortid som Datacentralen er hovedleverandør til nogle af de mest vitale, statslige it-systemer herhjemme.

Det gør selskabet ekstra sårbart over for nedbrud, manglende opgave-løsning og lignende. Til gengæld er selskabet garanteret en form for opbakning fra politisk side, for CSC kan man ikke bare sådan lade gå ned med mus og mand.

Under alle omstændigheder: Begge parter er kun villige til at finde en fredelig løsning, hvis det bliver på egne præmisser, hvilket ikke kan lade sig gøre.

Tiden går - og alle venter

I denne situation står parterne nu overfor hinanden og afventer.

Der er spredte træfninger, men ingen større bataljer. Parterne mødtes i forligsinstitutionen i fredags og skal mødes igen mandag eftermiddag til forhandlinger. Det kan du læse mere om her.

Ikke meget tyder dog på, at der vil komme meget ud af forhandlingerne, for begge parter afventer 1. juni, hvor Prosa - der har besluttet at lade hele processen følge lovens bogstav til punkt og prikke - for første gang kan sende sine medlemmer i CSC i strejke.

Det er Prosas håb, at en sådan storstrejke kan udløse så mange problemer, at CSC tvinges til at makke ret, inden Prosas og fagforbundets konfliktramte medlemmer løber tør for penge, entusiasme og kampånd.

Også CSC lader tiden gå, får løst sine opgaver (og endda landet nye) og ser måske endda i spåkuglen, at forligsinstitutionen og Folketinget griber ind, hvis problemerne kommer til at gå ud over it-systemer, der er vitale for driften af Danmark.

Computerworld har skrevet mere end 100 artikler om konflikten. Du kan få et overblik over dem her.

Læs også:

Forhandlinger kiksede: 120 CSC-ansatte sendt hjem.

CSC-konflikt: Kun rå våbenkraft bestemmer udfaldet.

Forhandlinger mellem CSC og Prosa afsluttet i vrede.

Derfor er CSC-konflikten en nedtur for alle parter.

CSC: Overenskomst ødelægger konkurrenceevnen.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Sikkerhed | Online

    Cyber Briefing: AI kan udnytte dine VPN‑svagheder og lække dine data på sekunder

    AI-agenter arbejder konstant og i maskinhastighed. Klassiske VPN-modeller mister overblik, kontrol og sporbarhed. Hør hvordan adgang, handlinger og automatisering sikres i en AI-drevet virkelighed. Tilmeld dig nu

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS