Derfor er du nødt til at fortælle om dine data-bøffer

Du er nødt til at acceptere, at nogle virksomheder og offentlige myndigheder sjusker med dine personlige data. Det handler om at begrænse skaden.

Artikel top billede

Læs også:
Du skal tvinges til at fortælle om dit firmas databrud

Her er smuthullet i den nye persondata-love

Vi er nødt til at erkende, at der i en digital verden sker databrud. Derfor er størst mulig gennemsigtighed den eneste vej frem.

Det er meldingen fra Rådet for større it-sikkerhed, der pris på, at EU nu vil ændre loven, så virksomheder fremover er forpligtiget til at oplyse om databrud.

"Det er et fornuftigt princip, at man - hvis man bevidst eller ubevidst har gjort noget, der kommer borgerne til skade - på al mulig måde hjælper med at begrænse skaderne," siger formanden, Christian Wernberg-Tougaard.

Allerede i 2009 opfordrede Rådet for større it-sikkerhed daværende videnskabsminster Helge Sander til at indføre en såkaldt notifikations-pligt, men det er altså først med EU's tiltag, at der sker noget.

Hvor er konsekvenserne?

Men selvom en oplysningspligt er "et rigtigt skridt på vejen," er der stadig flere udfordringer ved modellen.

"Man kunne måske efterlyse, at der var nogle konsekvenser," siger Christian Wernberg-Tougaard.

Han peger på, at man som forbruger kan drage den konsekvens, at man ikke længere vil handle i virksomheder, der ikke har passet godt nok på ens data.

"Det er bare lidt svært, hvis det er offentlige virksomheder, det drejer sig om. Man kan ikke stoppe med at betale skat, selvom SKAT har fjumret."

Alligevel vil Christian Wernberg-Tougaard ikke sige ja eller nej til muligheden for at tildele bøder eller indføre andre former for sanktioner.

"Vores udgangspunkt er, at jo længere man kan komme ad frivillighedens vej, jo bedre. Men vi udelukker ikke nogen instrumenter. Vi har bare ikke taget stilling til det endnu."

Skal ramme de rigtige

Christian Wernberg-Tougaard forklarer, at bøder kan komme til at ramme skævt, fordi det er de virksomheder, der rent faktisk lever op til oplysningspligten, der kommer til at betale, mens dem, der holder databrud skjult, går fri.

"Det tror jeg desværre, at man må affinde sig med. Hvis en virksomhed vil putte med et databrud, er svært at gøre noget ved."

"Personligt mener jeg, at dem, man bør straffe - og det kan være ganske hårdhændet - er dem, der ikke overholder notifikationspligten," siger han.

Dermed ligger Rådet for større it-sikkerhed på linje med Dansk Industri, der også bifalder EU-tiltaget - men samtidig har peget på, at det ikke stopper problemet med databrud og kan ramme skævt.

"De virksomheder, der har enormt godt styr på sikkerheden, er dem, der opdager, at de har tabt kundedata og derfor er nødt til at offentliggøre det. Alle de virksomheder og myndigheder, der ikke har styr på noget som helst, mister mindst ligeså mange data - de finder bare ikke ud af det," udtalte sikkerhedskonsulent Henning Mortensen i sidste uge.

Læs også:
Du skal tvinges til at fortælle om dit firmas databrud

Her er smuthullet i den nye persondata-love

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior arkitekt med mod på at opbygge Materielstabens nye tværgående arkitekturelement

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Digital forretningsanalytiker til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Business Relationship Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos