Momsfradrag for hjemme-pc'er godkendt

Danske virksomheder kan trække halvdelen af momsen fra, når virksomheder giver de ansatte hjemme-pc'er.

Landsskatteretten har slået fast, at virksomheder selv skal beregne det berettigede momsfradrag, når de giver deres ansatte hjemme-pc'er. Det skriver Børsen.

Det er sket i en sag, som revisions- og rådgivningsfirmaet KPMG har ført på vegne af en større midtjysk koncern.

Koncernen, som har cirka 500 ansatte, tilbød i 1999 deres medarbejdere en hjemme-pc mod en lønnedgang. Computerudstyret kostede 3,9 millioner og medarbejdernes lønnedgang finansierede de 3,2 millioner. Virksomheden spyttede dermed selv 700.000 kroner i kassen.

Momsen for hele købet løb op i 780.000 kroner, og virksomheden beregnede et momsfradrag på 50 procent ud fra en vurdering af, hvor meget computeren bruges privat og hvor meget den bruges erhvervsmæssigt.

ToldSkat mente, at det fradrag var lige højt nok. Ved at vurdere brug for både funktionæransatte og timelønnede, nåede ToldSkat-regionen frem til et fradrag på 25 procent.

Men det er ikke op til ToldSkat at afgøre fradragets størrelse, siger Landsskatteretten nu. Selskabet skal selv vurdere fradraget, og såfremt det er inden for rimelighedens grænser skal ToldSkat acceptere det. Dermed fradraget på 50 procent stadfæstet.

Benny Hjortkær Hansen, der er leder af KPMG's afdeling for moms og afgifter, siger til Børsen, at han betragter afgørelsen som principiel, men han understreger, at virksomhederne skal have orden i argumenterne og ikke blot kan anvende en vilkårlig sats for den erhvervsmæssige anvendelse af computerne.

Annonceindlæg fra XFlow

Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura