It-system skal spare 150 ATP-ansatte væk

ATP har med en trecifret million-investering foretaget sit største it-indkøb nogensinde. Målet er at effektivisere forretningen så meget, at der kan spares 150 ansatte på tre år.

Den danske pensionskæmpe ATP har besluttet at smide sine 12-13 it-systemer på porten og erstatte dem med et nyt samlet it-system, som fremover skal service hele organisationen.

Underskriften på kontrakten om leveringen af det nye system er netop blevet tør, og investeringen bliver ATP's største it-investering nogensinde.

»Vi ønsker ikke at oplyse den konkrete kontraktssum, men der er tale om et trecifret millionbeløb,« forklarer ATP's vicedirektør, Peder Ø. Andreasen til IT-avisen ComON.

Systemet skal leveres af IBM og forsikringsspecialisten Edlund, og første område forventes taget i drift i 2006. Systemet ventes dog først fuldt implementeret ved udgangen af 2008.

Når systemet er rullet fuldt ud, vil det have brugt af 400-500 brugere, og servicere de mange millioner pensionsopsparere hos ATP - blandt andet Folkebørsen, hvor de mange opsparere selv kan investere deres pension.

Beslutningen om at skifte systemet blev truffet sidste vinter samtidig med, at ATP-ledelsen besluttede at ændre organisationen, således at en række afdelinger blev slået sammen.

»Som en del af vores nye organisationsplan sagde vi farvel til 10 procent af vores ansatte i sidste måned. Det nye it-system skulle gerne effektivisere vores forretning så meget, at vi kan spare yderligere ti procent over de næste tre år. Det svarer til 150 ansatte,« siger Peder Ø. Andreasen til ComON.

Udover mandskabsbesparelserne, venter ATP at spare en del på vedligeholdelsen, fordi der nu kun er et system.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura