Opsvinget går uden om de lavtuddannede

IT-Brancheforeningen er optimistisk på beskæftigelsens vegne, men i første omgang går optimismen på de højtuddannede. Tendensen bekræftes af fagforeningerne, der ikke har mærket opsvinget.

Det går den rigtige vej med beskæftigelsen. Det fremgår af tal fra både Danmarks Statistik og ATP, der viser, at 8.700 flere er i arbejde i andet kvartal i år i forhold til første kvartal. De nye jobs er fordelt en lang række brancher, og særligt bygge- og anlægssektoren har mærket opsvinget.

Men i it-branchen går det stadig trægt med at få folk i arbejde.

Jakob Lyngsø, der er administrerende direktør i IT-Brancheforeningen, mener dog at kunne spore optimisme blandt medlemmerne. I første omgang dog mest på de højtuddannedes vegne.

»Det går den rigtige vej i branchen. Vores medlemmer melder i værste fald om nulvækst i omsætningen, og de, der klarer sig bedst, har en vækst på 5-10 procent. Samtidig kan vi mærke en bedring i ordreindgangen,« siger Lyngsø til IT-avisen ComON.

»Vi kan ikke begynde at juble endnu, men virksomhederne begynder så småt at ansætte flere folk. Det er min fornemmelse, at det i første omgang vil være ingeniører, dataloger og cand. it'er, der mærker det,« uddyber han.

Fagforeningerne bekræfter fornemmelsen

Jakob Lyngsøs fornemmelse bekræftes af fagforeningerne. De lavtuddannede har ikke mærket meget til den øgede beskæftigelse.

Af Sam-datas medlemmer er 1848 ledige i øjeblikket, og heraf er cirka 1800 datamatikere.

»Vi kan ikke se på vores medlemmer, at der er kommet flere i arbejde,« siger Erik Lykke, formand for Sam-data, der har cirka 16.000 medlemmer.

»Det er specielt de nyuddannede datamatikere og multimediedesignere, der er svære at få i arbejde,« siger Lykke.

Peter Ussing, der er formand for Prosa, jubler heller ikke over opsvinget.

»Vi har haft stigende arbejdsløshed i vores A-kasse siden januar,« siger Ussing, der ikke er optimist på beskæftigelsens vegne.

Han efterlyser mere efteruddannelse på it-området.

»Det bliver nødvendigt - også for de nyuddannede - at efteruddanne sig for at følge med udviklingen,« siger han og understreger, at det at vigtigt, at medlemmerne kan dokumentere, at de har opkvalificeret sig.

Af Prosas medlemmer er cirka 12 procent arbejdsløse. Det samme gør sig gældende i Sam-data.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København Ø

Automatisering med Copilot & Agentic AI

Høst viden og erfaringer fra andre om, hvordan Copilot og Agentic AI i praksis kan skabe værdi og fleksibilitet i din organisation.

Sikkerhed | Online

Erfaringer fra frontlinjen: Sådan ændrer trusselsbilledet sig

Kort og fokuseret digitalt event: Erfaren frontkæmper fra den digitale sikkerhedsverden giver dig overblik og konkrete anbefalinger til det aktuelle trusselsbillede.

Andre events | Valby

CIO Challenges: Teknologi, transformation og ledelse der flytter forretningen

Hvordan moderniseres en it-platform uden legacy? Hvordan skaber man nye AI‑ og cloud‑drevne forretningsmodeller – uden at miste medarbejdere eller brugere undervejs? På CIO Challenges 2025 får du hands‑on erfaringer fra fire danske CIO’er, der...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

Søren Vindfelt Røn

Norriq Danmark A/S