Utilfredsstillende tal hos Conzern

I den første halvdel af C5-huset Conzerns regnskabsår var den rette organisation ikke på plads, og det er årsagen til et resultat, som indehaver Danny Fogel ikke er helt tilfreds med.

Det blev til et overskud for Conzern; resultatet før skat blev 180.000 kroner samt en vækst i bruttoavancen på 23 procent. Indehaver Danny Fogel betegner tallene som utilfredsstillende.

Conzern ekspanderede blandt andet til Jylland med afdelinger i Randers og Haderslev. Samtidig forøgede C5-huset sit medarbejderantal med 33 procent. Alligevel ærgrer det Conzerns indehaver Danny Fogel, at resultatet ikke blev højere:

»Faktum er, at det seneste halve år isoleret set har været rigtigt positivt, mens vi i regnskabsårets første halvdel tabte en smule. Årsagen var, at vi endnu ikke havde den rette organisation på plads,« siger indehaver Danny Fogel.

»Det seneste halve år har den nye organisation dog vist sig yderst positivt i resultaterne,« forklarer Danny Fogel, der derfor forventer, at det kommende år vil byde på yderligere vækst og et millionoverskud og en forøgelse i bruttoavancen fra 7,3 millioner kroner til 9,3 millioner kroner.

Han tager dog forbehold for opkøb og udvidelser, der kan influere på tallene.

»Conzern skal stadig drives af stor vækst, og det kræver muligvis også investeringer. En stor del af væksten kan hentes med den nuværende og styrkede organisation, men vi er naturligvis også opmærksomme på at agere offensivt i forbindelse med den konsolidering, man i øjeblikket oplever på C5-markedet. Opkøb og alliancer kan helt sikkert komme på tale,« slår han fast.

Herudover meddeler Conzern, at firmaet skifter regnskabsår fra afslutning den 31. august til afslutning den 30. juni.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Computerworld

    AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

    Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S