Utilfredsstillende tal hos Conzern

I den første halvdel af C5-huset Conzerns regnskabsår var den rette organisation ikke på plads, og det er årsagen til et resultat, som indehaver Danny Fogel ikke er helt tilfreds med.

Det blev til et overskud for Conzern; resultatet før skat blev 180.000 kroner samt en vækst i bruttoavancen på 23 procent. Indehaver Danny Fogel betegner tallene som utilfredsstillende.

Conzern ekspanderede blandt andet til Jylland med afdelinger i Randers og Haderslev. Samtidig forøgede C5-huset sit medarbejderantal med 33 procent. Alligevel ærgrer det Conzerns indehaver Danny Fogel, at resultatet ikke blev højere:

»Faktum er, at det seneste halve år isoleret set har været rigtigt positivt, mens vi i regnskabsårets første halvdel tabte en smule. Årsagen var, at vi endnu ikke havde den rette organisation på plads,« siger indehaver Danny Fogel.

»Det seneste halve år har den nye organisation dog vist sig yderst positivt i resultaterne,« forklarer Danny Fogel, der derfor forventer, at det kommende år vil byde på yderligere vækst og et millionoverskud og en forøgelse i bruttoavancen fra 7,3 millioner kroner til 9,3 millioner kroner.

Han tager dog forbehold for opkøb og udvidelser, der kan influere på tallene.

»Conzern skal stadig drives af stor vækst, og det kræver muligvis også investeringer. En stor del af væksten kan hentes med den nuværende og styrkede organisation, men vi er naturligvis også opmærksomme på at agere offensivt i forbindelse med den konsolidering, man i øjeblikket oplever på C5-markedet. Opkøb og alliancer kan helt sikkert komme på tale,« slår han fast.

Herudover meddeler Conzern, at firmaet skifter regnskabsår fra afslutning den 31. august til afslutning den 30. juni.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Talentfuld og ambitiøs koordinator til opbygning af Forsvarets nye Digitale Backbone

    Midtjylland

    Riskpoint A/S (Riskpoint Solutions Limited)

    Senior Developer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

    Christoffer Andersen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S