Itprofilen: Samtaler med kollegaer giver energi

Denne uges it-profil er Morten Jørgensen, der er salgschef i Topnordic LicensTeam Vest. Han lader op fra en travl hverdag, ved at være sammen med familie og venner, og husker at hjælpe kollegaerne over kaffe-møder.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?
Jeg kan godt lide den fremdrift og stadige forandring, der generelt er i branchen. Det er sjældent hver dag er den samme, og man får - i hvert fald i Topnordic - stor tillid og ansvar til at løse opgaverne. En lille ulempe kan være, at det en gang imellem går så dejligt stærkt, at man ikke når at kigge sig tilbage og nyde de gode resultater. Men hastigheden og de spændende opgaver er stadig drivkraften i hverdagen.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?
Egentlig at have været med siden starten af 90'erne, have været forandringsparat og ikke stået stille eller skiftet firma i ny og næ, men at jeg har fulgt med den spændende udvikling lige fra DanaData-dagene, over Merkantildata, Eterra, Ementor og Topnordic. Og nu glæder jeg mig til vi skal slå Atea-navnet fast ude hos vores kunder sammen med alle mine gode kolleger i LicensTeamet.

Og hvad er du mindst stolt af?
Som chef i hele perioden har jeg nogle gange været nødt til at skille mig af med gode kolleger, qua tiderne specielt omkring år 2000. Det skulle gøres, men jeg tænker altid bagefter, at det kunne have været anderledes - uagtet opgaven skulle løses.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?
Jeg startede i 80'erne med at arbejde sammen med Preben Mejer i Akademisk Boghandel, og det samarbejde lokkede mig ind i branchen. Ellers kan jeg ikke pege på en speciel person, da jeg har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med mange gode kolleger gennem årene, og det forhåbentlig har præget både dem og jeg.

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?
Ja, lidt gadget-freak har man jo altid været så noget med at få nogle produkter over disken - eller også inden for marketing. Den kreative side ved salg har altid interesseret mig.

Hvad laver du om 10 år?
Der sidder jeg stadig her i kompagniet, som alle os i Topnordic/Atea og Ib Kunøe har sørget for er blevet Nordeuropas største it-virksomhed og bedste arbejdsplads.

Hvilket job - udover dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Jeg ville stadig arbejde i Topnordics LicensTeam - og branchen - men blot sørge for at holde nogle længere ferier - gerne til Toscana i Italien :o).

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?
Nogle ser globaliseringen som den største trussel, men jeg ser det mere som en ekstra mulighed for dialog og en mulighed for at udvide forretningen.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?
Ja, lige i disse dage ser det ud til politiet mangler nye pc'er og software - men generelt ville jeg arbejde på at få hele samfundet til at opfatte it som et værktøj, som alle skal have stillet til rådighed og bruge helt naturligt - allerede fra den alder hvor barnet kan nå op til tastaturet på bordet.

Hvordan takler du arbejdspres?
En god kop kaffe i sofaen på arbejdet med kollegerne i et kvarter ad gangen kan give meget god energi i en travl hverdag. Så en dag, hvor maven fortæller, at man har fået for meget kaffe, har nok til gengæld været en god kollega-dag, hvor man har hjulpet hinanden.

Hvordan kobler du af?
Det kan lyde banalt, men gode stunder sammen med familie og venner, det giver altså benzin til motoren igen.

CV
1979-83 Akademisk Boghandel
1983-89 Computerbutikken
1990-91 AB Papir og Teknik
1991-97 DanaData
1997-99 Merkantildata
1999-00 HjemmePC
2000-03 Eterra
2003-05 Ementor
2006- Topnordic

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS