Her rammer Rigsrevisionens årlige it-piskeslag

Alt for gamle it-systemer, overforbrug af it-konsulenter og dybe huller i it-sikkerheden er de primære årsager til de årlige piskeslag fra Rigsrevisionen.

Artikel top billede

I årets offentliggørelse af revisionen af statens regnskaber blev der uddelt flere it-piskeslag af den hårde slags.

Flere kritikpunkter fra Rigsrevisonens rapport udgivet i 2011 er allerede blevet beskrevet af Computerworld og gengives med link nederst i denne artikel. 

Men derudover får det daværende Indenrigs- og Sundhedsministeriet også et rap over nallerne af Rigsrevisionen. 
 
Det sker fordi ministeriet "ikke havde foretaget en risikovurdering af it-anvendelsen og løbende opdateret it-sikkerhedspolitikken".

Afregning af patientbetalinger

"Dette har væsentlig betydning for it-sikkerheden, da departementet har ansvaret for udvikling og drift af væsentlige systemer, for eksempel DRG-systemet, som beregner grundlaget for afregning af patientbetalinger på landets sygehuse."

Samtidig havde ministeriet ikke "...taget stilling til behovet for en beredskabsplan for de væsentligste it-systemer".

Dog roses ministeriet også, da man ifølge Rigsrevisionen "...styrede udvikling og drift af CPR-registret tilfredsstillende".

Men det kunne ikke opveje helhedsindtrykket:
 
"It-revisionen i departementet viste, at it-sikkerheden på de undersøgte områder samlet set ikke var helt tilfredsstillende," skriver Rigsrevisionen, der primært har kigget på statsregnskaberne for 2010. 

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse. 

Fra gamle systemer til brug af it-konsulenter 

Blandt de øvrige, der var under lup, kan nævnes Banedanmark, der brugte alt for mange it-konsulenter.

Et andet forhold var bekymring over et it-system til håndtering af milliarder af kroner, der var så gammelt at det var svært at finde folk til at servicere og så sikkerhedsbøvl hos Statens It og Skat.

Klik på hvert link herunder for at få mere at vide om det.


Banedanmark brugte alt for mange it-konsulenter
Banedanmark har brugt eksterne it-konsulenter af en særlig grund. Men det var ikke i orden, mener Rigsrevisionen.


Gammelt it-system styrer udlån i milliardklassen
Et it-system, der håndterer udlån for 22,5 milliarder kroner, er for gammelt, mener Rigsrevisionen.

 
Statens It under lup: Ballade om it-sikkerhed
Ballade hos Statens It om it-sikkerheden, der ifølge Rigsrevisionen bør "forbedres væsentligt."


Skat strammer op: To års bøvl med it-sikkerhed
Sikkerhedsprocedurer hos Skat var i to år ikke helt implementeret, afslører rapport fra Rigsrevisionen.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S