Intel klar med forsikring til overclockere

Nu kan du få en ny processor hvis din gamle brænder sammen fordi du har presset den for langt.

Artikel top billede

Intel indfører nu en forsikringsordning til overclockere, kaldet "Performance Tuning Protection Plan". Normalt ryger garantien når man begynder at pille ved processorens hastighed. Men den nye forsikring betyder, at man kan betale 20-35 dollar om året og til gengæld modtager en helt ny cpu, hvis den gamle brænder sammen i et overclocking-eksperiment.

Det gælder altså i de tilfælde, hvor processoren ikke er omfattet af den normale garanti.

Der er alligevel en række begrænsninger. Forsikringen tilbydes kun til Intel-processorer med ulåst taktfrekvens. Helt konkret er det i5 2500K, i7 2600K, i7 2700K, i7 3930K og i7 3960X.

Der kan kun tilsendes én ny processor under hver forsikring, og denne erstatnings-processor er altså ikke omfattet af forsikringen. Forsikringen skal tegnes inden ét år efter købet af processoren og gælder ikke i de første 30 dage. Den løber maksimalt i tre år.

Forsikringen skal sælges gennem Intels forhandlere og direkte fra intel.com/go/tuningplan.

Intel understreger samtidig at man hverken anbefaler eller støtter overclocking - altså brug af firmaets processorer uden for de normale specifikationer.

Netcompany A/S

Cloud Operations Manager (Azure)

Københavnsområdet

KMD A/S

Senior Service Delivery Manager

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger Business Relationship Manager

Københavnsområdet

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos