Steve Jobs bad Google om at holde nallerne fra sine folk

Apple og Google har aftalt at man ikke vil hyre hinandens medarbejdere. Nu bliver de trukket i retten.

Artikel top billede

(Foto: Sasun Bughdaryan / Unsplash)

Flere af de helt store it-giganter i USA bliver nu anklaget for at have indgået en ulovlig aftale om at undlade at ansætte hinandens medarbejdere. Fem softwareudviklere har sagsøgt Adobe, Apple, Intel, Google, Intuit, Lucasfilm og Pixar. En del af bevismaterialet i sagen blev indsamlet under en tidligere undersøgelse foretaget af det amerikanske Justitsministerium, som indgik et forlig med firmaerne i 2010. Her forpligter de sig til at holde sig fra lignende aftaler i fremtiden.

Men nu er der altså startet et civilt søgsmål mod internet-giganterne og sagsøgerne forsøger at få status som "class-action" - altså en sag, der føres på vejne af alle dem der har lidt skade. Det kan betyde at Google, Apple og de andre sagsøgte kan se frem til et større erstatningskrav.

I bevismaterialet indgår blandt andet en e-mail fra den nu afdøde Apple-chef Steve Jobs, hvor han henvender sig direkte til Google-chef Eric Schmidt i marts 2007. På dette tidspunkt var Schmidt også medlem af Apples bestyrelse.

"Jeg vil være meget glad hvis jeres rekrutteringsafdeling stopper med at gøre dette," skriver Jobs med henvisning til, at en Google-ansat har forsøgt at afhverve en Apple-udvikler.

Schmidt har sendt mailen videre i sin organisation og en HR-chef svarer at den pågældende Google-medarbejder som forsøgte at hyre Apple-udvikleren "vil blive fyret inden for en time". Samtidig undskylder han overfor Steve Jobs.

Et andet dokument fra 2007 - skrevet af Intel-chef Paul Otellini - nævner også aftalen med Google.

"Lad mig understrege. Vi har ikke underskrevet noget. Der er et håndslag mellem Eric og mig om "ingen rekruttering". Jeg ønsker ikke at dette skal blive kendt i bredere kredse," skriver Otellini.

I retssagen bliver firmaerne anklaget for at have dannet en ulovlig sammensværgelse med det formål at holde personaleomkostningerne nede ved at undgå en "krig" om de bedste medarbejdere. Denne aftale har gjort det svært for medarbejderne at forbedre deres arbejdssituation og komme videre i karrieren, hedder det i søgsmålet.

Kun én enkelt virksomhed har angiveligt afvist at gå med i denne aftale. Den daværende Palm-chef Ed Colligan skriver i en mail, at en sådan aftale "ikke kun er forkert, men sandsynligvis også ulovlig".

Aftalen har dog ikke forhindret, at mange Google-ansatte i de seneste år har forladt firmaet og er skiftet til Facebook, hvor de kan blive forgyldt under den kommende børsnotering. Facebook er da heller ikke blandt de sagsøgte i den seneste retssag.

Læses lige nu

    Annonce

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

    Digital transformation | København

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S