Massakre blandt Microsofts danske guldpartnere

Strammere krav til forhandlerne har på to år næsten halveret antallet af Microsoft guld-partnere i Danmark.

Artikel top billede

Microsoft har på to år skåret kraftigt i antallet af danske guldpartnere. Mens der i 2010 var 269 forhandlere med guldpartnerstatus, er tallet i dag nede på 145, hvilket er en reduktion på hele 46 procent.

Det dramatiske fald er en direkte konsekvens af den revision af Microsofts partnerprogram, som blev gennemført for godt halvandet år siden. Dengang hævede Microsofts kravene til antallet af certificerede medarbejdere - typisk fra to til fire. Samtidig blev forhandlernes status som guldpartnere afhængig af specialisering indenfor et langt mere fintmasket udvalg af Microsofts teknologier. Desuden blev der på nogle områder indført skærpede krav til forhandlernes omsætning.

Ifølge Microsoft er de strammere krav udløst af forhandlernes egne ønsker om at kunne differentiere sig i forhold konkurrenter og gøre deres kompetence mere synlige over for kunder, som i stigende omfang stiller krav til kvaliteten af de ydelser, som forhandlerne leverer.

En af de forhandlere, der har bevaret sin guldpartner status er konsulenthuset Datapro i Måløv, hvor direktør Brian Atli Andersen er tilfreds med resultatet af den skarpere linie hos Microsoft.

"Vi er glade for de strammere krav, som for min skyld gerne måtte blive endnu strammere," siger Brian Atli Andersen, som samtidig har bemærket, at nogle af de tidligere guldpartnere stadig har guld-logoet liggende deres hjemmesider.

"Men det er så vidt jeg kan se ikke noget, Microsoft følger op systematisk op på, "siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Digital suverænitet kræver mere end strategier

    Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect