Efter kritik af arbejdsforholdene hos sine kinesiske underleverandører gik Apple med i Fair Labor Association (FLA) i januar og inviterede samtidig organisationen til at sende inspektører for at besøge fabrikkerne. Nu har FLA udgivet sin første rapport efter inspektioner på tre fabrikker.
Den bekræfter at fabrikkerne har overtrådt organisationens egne regler og den kinesiske lovgivning for arbejdstider. På alle tre fabrikker har arbejderne knoklet mere end 60 timer om ugen, men Foxconn lover at det bliver sat ned til 49 timer per uge inden den 1. juli 2013.
Der er ikke kun problemer med lange arbejdstider. FLA fortæller også, at 60 procent af de ansatte får så lidt i løn, at de ikke kan betale de mest basale fornødenheder. Mange får ikke betaling for overarbejde.
Både Apple og Foxconn lover nu, at man vil følge anbefalingerne i rapporten og rette op på forholdene.
Rapporten er kun den første i en hel serie af undersøgelser, der skal gennemføres i den kommende tid. FLA har planer om at interviewe "tusindvis af ansatte" hos forskellige Apple-underleverandører som Quanto og Pegatron om deres arbejds- og leveforhold.
I den første runde har man samlet oplysninger fra 35.000 tilfældigt udvalgte Foxconn-arbejdere.
Flere af de organisationer, som tidligere har kritiseret forholdene på fabrikkerne, herunder Workers Rights Consortium og Students and Scholars Against Corporate Misbehavior, sætter dog spørgsmålstegn ved, om Apple denne gang vil leve op til sine løfter om at forbedre forholdene.
FLA bliver kritiseret for at være i lommen på de virksomheder, som er medlemmer af organisationen.
Apple-chef Tim Cook er netop nu på en charmetur i Kina, hvor han også har besøgt flere af de udskældte fabrikker.
