Det handler om at komme i bund

It-Profil: EMCs Peter Dalgas kan rigtig godt lide tempoet i it-branchen, og han har lange arbejdsdage. Men han synes, han er god til at tackle presset, og så elsker han bold og madlavning.

Artikel top billede

Peter Dalgas er 41 år. Han har gået på Mt. Rainier Highschool i Seattle, tog HHX på Lyngby Handelsskole og er kontoruddannet inden for salg hos NKT. Han er gift med Mette, har børnene Nicholas på 14 og Amalie på 10 og bor i Birkerød.

Hvad holder du mest og mindst af ved it-branchen?

Jeg kan godt lide det hurtige tempo i it-branchen. Jeg trives rigtigt fint med alle de forandringer, der hele tiden sker. Det giver mange udviklingsmuligheder rent jobmæssigt, og ofte giver det mulighed for at afprøve mange roller.
Jeg synes mindre godt om, at man ind imellem støder på mennesker, som ikke har samme høje standard i forhold til det, som jeg forventer. Det er heldigvis ikke så slemt længere, men der har tidligere været uprofessionelle mennesker i it-branchen.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

Jeg synes, det var rigtigt spændende - og jeg er også stolt af - at jeg var med til etableringen af Dell i Danmark.
Da jeg begyndte i Dell, var vi omtrent seks ansatte, og da jeg stoppede godt 10 år senere, var vi 600 ansatte.
Jeg er også rigtigt stolt af at være en del af EMC-organisationen, hvor jeg specielt vil fremhæve den opbygning, jeg og mine medarbejdere gennem de sidste år har skabt med vores kanalsalg. EMC-organisation besidder nogle dyder, som jeg fuldt ud kan tilslutte mig.
Det er en moden og professionel organisation, hvor vi har respekt for hinanden, og hver enkelt er sig sit ansvar bevidst.'

Og hvad er du mindst stolt af?

Jeg lægger rigtigt mange timer i mit arbejde, hvilket ikke altid er fair over for min familie. Det er jeg ikke altid lige stolt af. Jeg har dog som mål - og prøver at sikre mig - at der er en balance mellem arbejde og fritid.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig?

Min tidligere chef hos Dell, Henrik Andersen, udviste altid stor forståelse og var rigtig god til at lede folk i den rigtige retning. Han benyttede især coaching i sin ledelsesstil, hvilket fungerede rigtigt godt for mig.

Hvor ville du være i dag, hvis du kunne gå tilbage i tiden og selv udforme din karriere?

Jeg føler faktisk, at jeg har udformet min karriere, som jeg gerne vil have, den skal se ud. Der var måske lidt turbulens i starten, fordi flere selskaber, jeg var ansat i, gik konkurs, men det har givet mig nogle muligheder og gjort, at jeg i dag sidder i det job hos EMC, som jeg gerne vil sidde i.

Hvad laver du om 10 år?

Om 10 år vil jeg forhåbentlig stadig være hos EMC, muligvis inden for et andet område og med et større ansvar.
Hvilket job - ud over dit nuværende - ville du have, hvis du var økonomisk uafhængig og kunne vælge frit?
Det kunne være rigtig sjovt at være restauratør eller cafeejer, for jeg elsker at lave mad. Det er dejligt at være kreativ og skabe gode oplevelser ved at servere god mad og vin, som folk kan lide.

Hvad er den største trussel mod din del af branchen?

Vi skal være meget forandringsparate. Hvis vi først holder op med at innovere os og med at skabe en udvikling, vil vi hurtigt miste styrke, og som virksomhed vil man hurtigt sakke bagud. Det gælder ligeledes, at hvis en virksomhed ikke sørger for at gribe chancen eller at sikre, at visionen er klar og understøtter de forskellige skift og bølger, som sker i vores branche, vil der være en overhængende fare for at blive truet på eksistensen.

Hvad ville du gøre, hvis du var Danmarks it-minister?

Jeg ville sørge for en central styring af den offentlige it, så digitaliseringen kunne gå hurtigere. Der er så mange fordele at hente ved en ensartning og en udnyttelse af mulighederne for sikre, at information kan flyde fra et sted til andet uden at skulle stoppes af systemer, som ikke er kompatible. Jeg mener ikke, at der kun skal være én, eller nogen skal have monopol, men at det sikres, at der bliver draget væsentligt flere fordele af de mange muligheder, som centraliseret it kan give.

Hvordan tackler du arbejdspres?

Det handler meget om at prioritere og sørge for at komme i bund ind i mellem. Det er utroligt vigtigt, og det synes jeg faktisk, jeg er god til.

Hvordan kobler du af?

Jeg er fodboldtræner for min 13-årige søns fodboldhold. Det er jeg sammen med en anden forælder, og det giver mig rigtig meget. Vi hygger os og har det altid sjovt, når vi er på fodboldbanen. Efter fodboldtræningen kommer madlavningen ind på en sikker andenplads. Madlavning er for mig en god måde at slappe af på, der får mig til at tænke i andre baner end arbejde.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S