Danske Dell i stormvejr om kvindehad: Må undskylde for komiker

Trusler om boykot efter debattør Mads Christensens kommentarer om at holde kvinder ude af it-branchen på Dell-konference.

Dell havde i går inviteret 800 ansatte og samarbejdspartnere på besøg til en stilfærdig konference med taler af blandt andre grundlægger Michael Dell.

Men dagen endte langt fra stilfærdig og ligner nu mere en ulmende PR-katastrofe for Dell.

Årsagen er den evige provokatør og debattør Mads Christensen, der var inviteret for at levere et kort underholdende oplæg hos Dell.

trods kortheden nåede han ifølge twitter-opdateringer fra tilhørere at få sagt følgende:

"I er den sidste bastion, IT-drenge! Lad det sive mellem kindtænderne: "Hold din kæft kælling", "kønskvoteringen er stadig nogenlunde sund og rask i jeres branche" og "alle de gode opfindelser er mændenes, kvinder kan vi takke for kagerullen".

Det beretter Christiane Vejlø, der deltog, og som iøvrigt har beskrevet dagen nærmere på sin blog Elektronista

I kølvandet på de udtalelser er især Twitter svømmet over med lidet flatterende kommentarer om Dell, som i nogles øjne bør boycuttes for at give taletid til kvindefjendske og tilbagestående holdninger.

Undskyld!
Harmen på de sociale medier har fået Dell til at undskylde på Twitter.

"Vi er kede af at nogle blev stødt. Dell arbejder på at styrke kvinder i erhvervslivet", og Anja Monrad Dell-chef har ligeledes forsøgt at gyde olie på vandene og henledt opmærksomheden på Dells arbejde på at få flere kvinder i it-faget.

Hovedpersonen selv undskylder også.

"Jeg ønsker ikke nogen noget ondt, så jeg er faktisk blevet oprigtig ked af, at der nogle, der tager det på den måde. Det er overhovedet ikke min mening," siger Mads Christensen til ComON og undskylder over for de personer, der har opfattet hans udtalelser som nedladende.

Han føler sig misfortolket og forklarer sagen fra sin side her.

Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos