EET efter nyt overskud: Mange ting lykkes for os

EET Group er nu for alvor på vej til at blive en paneuropæisk spiller, leder det fra koncernchef John Thomas.

Artikel top billede

"Vi skal have en omsætning på to milliarder kroner om fire til fem år," siger EET Groups koncernchef John Thomas efter at have fremlagt et godt regnskab for 2011, der viser en omsætning på næsten 1,3 milliarder kroner og et overskud før skat på 51 millioner kroner baseret på et resultat af den ordinære drift på 105 millioner kroner.

For John Thomas er et godt resultat også et godt fundament, for at bygge videre på EET Group og for alvor få et europæisk fodfæste.

"Vi har i mange år talt om, at vi arbejdede hen i mod at blive en paneuropæisk spiller. Nu synes jeg, vi begynder at være der. Der er rigtig mange ting, som lykkes for os lige nu," siger John Thomas.

Han mener, at EET Group har mange muligheder, og slet ikke har nået sin maksimale performance endnu.

"Vi har mere end 25 år på bagen i de nordiske lande og tålmodigt bygget vores forretning op. I Østrig har vi kun været i 16-17 måneder, og vi er allerede overskudsgivende. Der er masser af plads til at vokse," konstaterer John Thomas.

Derfor sætter han også et mål om at opnå en omsætning på to milliarder over den næste fire-fem års periode.

"I virkeligheden kigger jeg dog sjældent på toplinjen. Jeg har fokus på bundlinjen. Og den hedder et EBITA (driftsoverskud, red.) på mere end 150 millioner. Det skal vi tjene i løbet af tre-fire år," siger John Thomas.

Og her understreger han, at han egentlig betragter EET som en forsigtig virksomhed, der har meget fokus på at udvikle virksomheden, så der er en sammenhæng mellem omsætning, gæld og overskud.

EET er ifølge John Thomas udviklet ved "dygtig tålmodighed". Derfor tøver han heller ikke, da han bliver spurgt om EET ikke blotter sig ved at gå efter at blive paneuropæisk og allerede nu er til stede i flere 16 lande i Europa.

"Der synes jeg, man skal se på, at i en periode, hvor Europa er i recession, der har vi løftet driftsindtjeningen til 105 millioner kroner. Vi har også forbedret driftsindtjeningen i ti år i træk. Det mener jeg også nedtoner elementet af begynderheld. Vi ved, at vi operer på ekstremt kompetitive markeder, og set synes jeg faktisk, at vi har gjort med en vis succes. Så det tror jeg også på, at vi kan fremover," konstaterer John Thomas.

Om det hele bliver ved organisk vækst, tror John Thomas dog ikke. Ligesom EET har foretaget opkøb i både 2011 og 2012, så kommer det også til at blive en del af planen fremover.

"Allerede om 14 dage, håber jeg at vi kan præsentere et nyt opkøb. Og det skulle undre mig om der ikke fulgte flere efter i år," siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Allan Hougaard

    Sparinvest