IBM er et mere sexet brand end Google

It-firmaer dominerer listen over de mest værdifulde brands. Men Googles dominans er blevet mindre.

Er gode gamle IBM virkeligt et mere cool og sexet mærke end Google?

I Danmark har selskabet millionunderskud og har netop måttet starte en stor fyringsrunde. Men på globalt plan står IBM stærkt - endda stærkere end Google, hvis man regner alle brand-faktorer sammen og gør selskabets gode navn og rygte - og alle de andre ting, der omfatter varemærke-værdi - op i dollars.

Den opgørelse har det amerikanske firma MillwardBrown gjort de sidste mange år, og på den nyeste liste over verdens mest værdifulde brands, har IBM overhalet Google på andenpladsen.

Søgemaskinefirmaet, der indekserer verdens kulturarv og i øvrigt aldrig gør noget decideret ondt, er dermed reduceret til en tredjeplads på imagelisten. Nummer ét er naturligvis Apple.

Måske har man hos Microsoft lidt den samme følelse, som Googles image-ansvarlige må have over at være blevet overhalet i cool-konkurrencen af en tidligere maskin-producent, der fik sit navn i 1924.

Microsoft er naturligvis også højt oppe på listen over verdens mest værdifulde brands, men et enkelt andet firma er altså bedre: Fastfood-kæden McDonalds, der hovedsageligt kan berømmes for sine betydelige bidrag til en amerikanske fedme-epidemi, er ifølge brand-listen et mere interessant og mindeværdigt varemærke end Microsoft.

Som it-mand- eller kvinde bør du notere dig, at syv ud af de ti mest værdifulde brands i verden er it- eller telecom-firmaer - og at firmaerne i din branche udgjorde hele 44 procent af de samlede værdier i hele top 100 listen over de fedeste globale brands.

Et af de it-firmaer, man har hørt mest om på det seneste, ligger trods stor vækst stadig relativt langt nede på listen: Selskabet, der takket være omtale i forbindelse med en børsintroduktion er hoppet frem til 19. pladsen på værdilisten, går under navnet Facebook.
 
Værdisættelsen af selskabernes omdømme er foretaget ud fra en kompleks vurdering af en bred vifte af brand-faktorer nærmere beskrevet i markedsførings-sprog her.

Se hele top100 listen her.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Strategy & Transformation Consultant

    Midtjylland

    Politiets Efterretningstjeneste

    Sektionsleder til IT Porteføljestyring i PET

    Københavnsområdet

    IT Forum Gruppen

    Senior Sales Manager hos ITF

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Midtjylland

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S