Er du klar til at lade annoncer overtage din smartphone?

Banner-reklamer på mobil-sider får ti gange flere clicks end normale web-annoncer. Det skal udnyttes, mener annonce-leverandør.

Artikel top billede

Stadigt flere internetbrugere anvender en smartphone til at gå på nettet med - frem for en god gammeldags pc. Dermed undgår de ofte de reklamer, som skal finansiere produktionen af indhold på nyhedsider som for eksempel den, du er inde på lige nu.

Men annonce-firmaerne er ikke nødvendigvis tabt bag en mobil-vogn.

Firmaet Adquota, der formidler digitale annoncer, har lanceret et nyt fremstød for at få de samme banner-annonce-formater, som forsøger at kapre opmærksomhed på almindelige web-sider, presset ind på de mindre mobilskærme.

Den gennemsnitlige smartphone-bruger er øjensynligt endnu ikke blevet helt iskold over for annoncernes gyldne løfter - endnu.

Ifølge Adquota har mobile bannerannoncer klikrater, som er 5-10 gange højere end tilsvarende kampagner på web.

Historien melder dog ikke noget om, hvorvidt smartphone-brugere bare er lykkelige for banner-annoncer, eller om de har klikket ekstra meget, fordi det er svært at ramme de små slukke-kryds på en lille skærm, mens brugeren måske befinder sig i et hurtigtkørende transportmidddel eller på andre måder er udfordret af omgivelserne.

Men for Adquota er et klik et klik. Selskabet har lanceret en række formater. Som blandt bringer de berygtede interstitials til mobilsiderne. Interstitials er bannerannoncer, der overtager hele siden i et tidsrum, eller ind til brugeren klikker dem væk.

"Rich Media formaterne engagerer brugerne med uhørt høje klik- og konverteringsrater - alt sammen med til at give den bedste return of investment (ROI). I vores test har vi set klikrater på Rich Media formaterne på 0,5-3,0 procent, og ROI der er dobbelt så god som de bedste traditionelle banner annoncer," hævder Adquota.

Blandt de nye annonceformater i Adquotas Rich Media-pakke finder man bl.a. Expandable banner, Swipeable banner, Floating banner, Pop-up banner og Takeover Banner - også kaldet interstitial.

Hvor forstyrrende/effektive de nye bannerformater er, kan man se på firmaets testside her.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos