Kommunalt prisdiktat får HP til at droppe pc-aftale

HP dropper at byde ind på en ny kommunal indkøbsaftale i protest mod et krav om automatisk prisregulering.

Artikel top billede

Markedets største pc-producent, HP, har valgt ikke at være med i kapløbet, når SKI (Staten og Kommunernes Indkøbsservice) henover sommeren skal afgøre hvilken producent, der skal have ret til at levere computere gennem en ny kommunal indkøbsaftale, som går under navnet 50.41.

Det usædvanlige skridt skyldes ifølge CRN's oplysninger, at HP er rasende over et krav fra SKI om, at priserne på den kommende aftale løbende skal reguleres efter et særligt "nettoprisindeks for databehandlingsudstyr" fra Danmarks Statistik. Indekset udregnes efter, hvordan priserne for eksempelvis computere, printere og GPS-udstyr på både consumer-og erhvervsmarkedet udvikler sig.

HP mener derfor, at det vil være for risikabelt at gå med i aftalen, når de priser, som producenten kan kræve for en professionel pc bliver koblet sammen med prisudviklingen på consumerprodukter og produkter, som slet ikke er omfattet af den aktuelle indkøbsaftale.

Hos HP bekræfter direktør for PSG-enterprise, Thomas Jensen, at HP har valgt ikke at byde ind på 50.41-aftalen.

"Når vi ikke afgiver tilbud, er det på baggrund af den prisklausul, som SKI har lagt ind i udbudsmaterialet," lyder det kortfattet fra Thomas Jensen, som ikke ønsker at kommentere sagen yderligere.

Sidste frist for at byde på aftalen var fredag i sidste uge. Ifølge CRN's oplysninger har pc-producenter som Lenovo og Fujitsu valgt at afgive tilbud på de nye indkøbsaftale.

SKI-aftale 50.41 er en ud af flere nye forpligtende indkøbsaftaler, som er på vej fra SKI.

CRN arbejder på at få en kommentar fra SKI.

Læs også:

SKI på vej med monopolaftale for printere

To ud af tre kommuner binder sig til SKIs nye printaftale

HP advarer mod nye SKI-aftaler

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S