Brug for ekstra ferie? 12 udviklere inviteres til øde ø

12 programmører inviteres til trope-ø for at udvikle i døgndrift. Søg om en plads nu.

Artikel top billede

Et godt tilbud til folk med programmeringsevner.

En ildsjæl har sat sig for at samle 12 dygtige udviklere på en øde ø og lade dem arbejde uforstyrret i to måneder. Kode fra morgen til aften - madlavning og oprydning bliver klaret for dem.

Der kan læses mere om projektet på hjemme-siden Comehackwithus.com. Programmet er endnu ikke færdigplanlagt, men arrangør Walter Heck siger til BBC, at interessen er stor, og mange allerede har søgt. Ifølge ham har 4000 vist interesse for turen.

Ansøgningskravene er meget simple. Men skal blot fortælle, hvilken idé man har tænkt sig at udvikle på, mens man befinder sig på øen. De 12 bedste idéer og dygtigste folk bliver udvalgt.
Deltagere skal selv betale for transporten og et lille symbolsk beløb for at være med. Men kun meget lidt, siger Walter Heck, der bare gerne vil udgå de mest oplagte festaber, der kommer til øen med de forkerte hensigter.

Det er stadig uvist, til hvilken ø at turen kommer til at gå. Men det bliver næppe Rømø. Ifølge Walter Heck bliver det sandsynligvis en uforstyrret ø i Filippinerne. Selvfølgelig med strøm og trådløs kommunikation med omverdenen, lover han.

Han har fået inspirationen efter at være samlet med en gruppe folk et afsides sted i Alaska.
"Om man får det bedste ud af folk ved at placere dem på en tropisk ø, er jeg ikke sikker på. Men det ved vi først, når vi har gjort det," siger Walter Heck.

Tanken om at trække udviklere ud af deres normale hverdag for at koncentrere sig på en specifik opgave er ikke ny. Det er for eksempel blevet brugt hos danske e-Boks, der samlede udviklere i en weekend for at udvikle en Windows Phones app, og samme koncept er grundtanken i de tilbagevendende Startup Weekends, hvor udvalgte folk på en weekend skal skabe et produkt og en virksomhed.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network