Sharp sælger fra og fyrer 8.000

Japanske Sharp spænder livremmen et hul mere ind og lægger 3.000 fyringer oven i de 5.000, der allerede er annonceret.

Artikel top billede

Sharp, som blandt andet producerer LCD-paneler, kopimaskiner, kameraer, regnemaskiner og fladskærmsfjernsyn fyrer op mod 15 procent af selskabets samlede arbejdsstyrke. Det skriver den japanske avis The Yomiuri Shimbun.

Den japanske koncern har gennemgået virksomheden med tættekam og motorsav og fundet steder med store besparelsesmuligheder.

For eksempel sælger Sharp to fabrikker, som producerer fladskærmsfjernsyn i henholdsvis Mexico og Kina, hvilket giver to gange 1.500 færre medarbejdere at udbetale løn til.

Derudover har Sharp meldt ud, at den vil skære ned på sin fjernsynsfabrik i Tochigi og på en fabrik, der producerer solcellepaneler, sælge jord i Osaka og ejendomme i Tokyo.

Underskud på 19 milliarder

I sin oprindelige plan havde Sharp planlagt at skære 5.000 stillinger væk. Med de nye initiativer runder Sharp 8.000 fyringer svarende til omkring 15 procent af den samlede arbejdsstyrke hos den japanske producent.

Af sine fire samlefabrikker til LCD-fjernsyn er det planen at sælge en i Mexico og en i Kina. Går handlen med køberen Hon Hai igennem, håber Sharp at kunne overflytte de mange ansatte til Hon Hai frem for at gøre dem arbejdsløse. Ved at sælge fabrikkerne reducerer Sharp sine faste omkostninger heriblandt lønomkostninger markant.

I regnskabsåret 2012 forventer Sharp et tab på 250 milliarder yen, hvilket svarer til knap 19 milliarder kroner. I 2011 var tabet efter skat godt 28 milliarder kroner.

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Vil du bygge API'er uden en facitliste i IT-afdelingen i PET?

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Teknologirådgiver inden for Elektromagnetisme ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Genetec

Fysisk sikkerhed må ikke være it-chefens blinde vinkel

Digital robusthed handler ikke kun om firewalls. Det handler også om, hvem der kan gå direkte ind ad døren til serverrummet

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S