Sharp sælger fra og fyrer 8.000

Japanske Sharp spænder livremmen et hul mere ind og lægger 3.000 fyringer oven i de 5.000, der allerede er annonceret.

Artikel top billede

Sharp, som blandt andet producerer LCD-paneler, kopimaskiner, kameraer, regnemaskiner og fladskærmsfjernsyn fyrer op mod 15 procent af selskabets samlede arbejdsstyrke. Det skriver den japanske avis The Yomiuri Shimbun.

Den japanske koncern har gennemgået virksomheden med tættekam og motorsav og fundet steder med store besparelsesmuligheder.

For eksempel sælger Sharp to fabrikker, som producerer fladskærmsfjernsyn i henholdsvis Mexico og Kina, hvilket giver to gange 1.500 færre medarbejdere at udbetale løn til.

Derudover har Sharp meldt ud, at den vil skære ned på sin fjernsynsfabrik i Tochigi og på en fabrik, der producerer solcellepaneler, sælge jord i Osaka og ejendomme i Tokyo.

Underskud på 19 milliarder

I sin oprindelige plan havde Sharp planlagt at skære 5.000 stillinger væk. Med de nye initiativer runder Sharp 8.000 fyringer svarende til omkring 15 procent af den samlede arbejdsstyrke hos den japanske producent.

Af sine fire samlefabrikker til LCD-fjernsyn er det planen at sælge en i Mexico og en i Kina. Går handlen med køberen Hon Hai igennem, håber Sharp at kunne overflytte de mange ansatte til Hon Hai frem for at gøre dem arbejdsløse. Ved at sælge fabrikkerne reducerer Sharp sine faste omkostninger heriblandt lønomkostninger markant.

I regnskabsåret 2012 forventer Sharp et tab på 250 milliarder yen, hvilket svarer til knap 19 milliarder kroner. I 2011 var tabet efter skat godt 28 milliarder kroner.

Læses lige nu

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Sektionschef til Cyber Security Guidance ved Cyberdivisionen i Forsvaret

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Sektionschef til Commercial Management

    Københavnsområdet

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos