It-gigant dropper inkjet-printere

Lexmark stopper sin produktion af blækprintere og nedlægger 1.700 stillinger.

Artikel top billede

Nu er det slut med inkjet-printere fra Lexmark, som tidligere var en del af IBM. Lexmark har besluttet at stoppe sin produktion af blækprintere og lukke sin fabrik i Cebu i Filippinerne. Det betyder, at 1.100 ansatte på fabrikken bliver afskediget. Yderligere 600 jobs skal nedlægges i Lexmarks udviklingsafdeling for inkjet-teknologi.

Selskabet har haft svært ved at konkurrere på inkjet-markedet, hvor HP og Canon ligger som henholdsvis nr. 1 og 2.

De seneste tiltag skal medføre besparelser på omkring 60 mio. kr. om året, fortæller Lexmark, som samtidig tilføjer, at man fortsat vil tilbyde service og support til de eksisterende kunder.

Fabrikken på Filippinerne skal lukkes inden udgangen af 2015, og alle udviklings-aktiviteter skal være afviklet allerede i 2013.

Lexmark fortæller også, at man undersøger mulighederne for at sælge sin inkjet-teknologi.

Nu vil selskabet fokusere på software og imaging-løsninger, som er mere profitable.

De store printer-firmaer henter den største del af indtægterne fra salget af de meget dyre printer-patroner, og de kæmper en evig kamp mod producenterne af uoriginale produkter. Lexmark har forsøgt at stoppe salget af pirat-blæk til sine printere med en stribe af retssager i USA, men uden den store held.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S