It-gigant dropper inkjet-printere

Lexmark stopper sin produktion af blækprintere og nedlægger 1.700 stillinger.

Artikel top billede

Nu er det slut med inkjet-printere fra Lexmark, som tidligere var en del af IBM. Lexmark har besluttet at stoppe sin produktion af blækprintere og lukke sin fabrik i Cebu i Filippinerne. Det betyder, at 1.100 ansatte på fabrikken bliver afskediget. Yderligere 600 jobs skal nedlægges i Lexmarks udviklingsafdeling for inkjet-teknologi.

Selskabet har haft svært ved at konkurrere på inkjet-markedet, hvor HP og Canon ligger som henholdsvis nr. 1 og 2.

De seneste tiltag skal medføre besparelser på omkring 60 mio. kr. om året, fortæller Lexmark, som samtidig tilføjer, at man fortsat vil tilbyde service og support til de eksisterende kunder.

Fabrikken på Filippinerne skal lukkes inden udgangen af 2015, og alle udviklings-aktiviteter skal være afviklet allerede i 2013.

Lexmark fortæller også, at man undersøger mulighederne for at sælge sin inkjet-teknologi.

Nu vil selskabet fokusere på software og imaging-løsninger, som er mere profitable.

De store printer-firmaer henter den største del af indtægterne fra salget af de meget dyre printer-patroner, og de kæmper en evig kamp mod producenterne af uoriginale produkter. Lexmark har forsøgt at stoppe salget af pirat-blæk til sine printere med en stribe af retssager i USA, men uden den store held.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos