Ny Facebook-funktion: Lav opdateringer der kun bliver set af single-piger

Facebook udruller nye ændringer med stor betydning for alle med egen Facebook-side.

Artikel top billede

(Foto: © Kurhan | Dreamstime.com)

Der er godt nyt til dig, der har en Facebook-side med mere end 5.000 likes.

Nu får du mulighed for at målrette dine opdateringer til meget præcist definerede målgrupper.

Eksempelvis bliver det nu muligt at skrive opdateringer, der kun bliver set af kvinder eller mænd i en bestemt aldersgruppe eller singler, der bor i et specifikt geografisk område.

Bliver udrullet nu

Facebook begyndte allerede for knap en måned siden at teste den nye funktion på en række udvalgte Facebook-sider. Men ifølge bloggen InsideFacebook bliver funktionen i skrivende stund rullet ud til alle Facebook-sider med mere end 5.000 likes.

Det betyder i sagens natur, at dine opdateringer kan gøres mere relevante for de enkelte personer, der har liket din side.

Har du en tøjbuitik på nettet, slipper du for, at ældre mænd, der har liket din side, får opdateringer om tilbud på tøj til unge kvinder, eller at københavnere får opdateringer om et kundearrangement i Jylland.

Det skal dog nævnes, at selv om dine opdateringer nu bliver målrettet en specifik målgruppe, så finder segmenteringen kun sted i brugernes News Feed.

Det vil sige, at dine kunder stadigvæk kan se alle dine opdateringer, hvis de besøger din sides tidslinje. 

Giver effektiv kommunikation

Det er sandsynligvis et led i Facebooks vedvarende forsøg på at gøre Facebook-siderne til et mere og mere attraktivt værktøj for virksomheder, der ønsker at kommunikere med deres kunder.

En af nøglerne til det er netop, at Facebook-brugerne modtager opdateringer, der er så relevante for brugerne som overhovedet muligt

Det er muligvis også forklaringen på, at Facebook netop har gennemført en større udrensning blandt likes på Facebook-sider.

Ifølge erhvervsbloggen Business Insider har mange store Facebook-sider oplevet pludselig at miste tusindvis af likes, og mange Facebook-sider kan i den nærmeste fremtid forvente en nedgang i antallet af likes på omkring 1 procent.

Det skyldes ifølge Business Insiders oplysninger, at Facebook er i gang med at ændre sin algoritme med henblik på at rense ud i antallet af de utroværdige likes, der ofte stammer fra falske Facebook-profiler.

Bedre Facebook-værktøjer

Selv om udrensningen i antallet af likes sikkert bliver modtaget med blandede reaktioner hos mange indehavere af Facebook-sider, har Facebook gennem det sidste halve år langsomt, men sikkert, arbejdet på at gøre livet lettere for administratorer af Facebook-sider. 

Tidligere på året lancerede Facebook en ny app, der er special-designet til folk, der administrerer Facebook-sider.

Og senest har Facebook også gjort det muligt for administratorer at planlægge opdateringer og købe sig til bedre eksponering.

Læs også:

Derfor vælter Facebook-klagerne ned over virksomhederne

Derfor skal du ikke lave Facebook-konkurrencer

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos