Kamerafejl i iPhone 5: "Du holder mobilen forkert"

Utilfredse iPhone 5 brugere klager over den nye mobil, som giver billederne en lilla glød. Apple afviser. Se her hvordan misfarvningen dukker op.

Artikel top billede

Apples længe ventede iPhone 5 har mødt stor kritik fra fotoglade Apple-fans, der bestemt ikke er tilfredse med kameraet.

De er så skuffede over en lilla glød, som optræder i nogle billeder, at de har klaget. 

Apples support afviser dog fejlen, men er ifølge Gizmodo.com kommet med denne løsning på problemet:

"...we recommend that you angle the camera away from the bright light source when taking pictures."

Apple siger dermed, at kameraets funktion er fuldkommen normal.

Det er altså brugerne, der holder mobilen og dermed kameraet forkert.

Macworld har testet iPhone 5's kamera i forhold til iPhone 4 samt to produkter fra Samsung.

Billederne viser tydeligt, at fejlen stemmer overens med anklagerne.

Kameraets indstillinger spiller ingen rolle, der ligger simpelthen en fysisk fejl i kameraets konstruktion.

Forskellen på kameraet i iPhone 4 til iPhone 5 er nemlig safir coveret foran objektivet, og det skaber den lilla glød på billeder med kraftigt lys.

Skabt tvivl omkring Apple

Fotoproblemerne har fået fans til at bombardere Apples hjemmeside med spørgsmål og anklager.

"Here I am, thinking that I should get the new iPhone 5 to replace my current iPhone 4...
But as photography is a big part of my life, I can't carry around a piece of shit camera.
You lost me Apple, you lost me." Lyder det fra en utilfreds kunde på Apples diskussionsforum.

Her kan du se, hvordan den lilla glød placerer sig i billedet på iPhone 5 sammenlignet med andre mobiler:

Læses lige nu

    Annonce

    Statens IT

    It-tekniker med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til Lokal IT på Aalborg Kaserne

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Strategy & Transformation Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S