Facebook skruer ned for dine opdateringer

Har du en Facebook-side, bliver dine opdatering sandsynligvis set af et betydeligt mindre publikum end tidligere.

Artikel top billede

Er det, som om opdateringerne på din Facebook-side får mindre og mindre opmærksomhed?

Så er det måske ikke bare indbildning.

Det skyldes sandsynligvis en ændring, som Facebook sidste måned lavede i den såkaldte Edgerank-algoritme.  

Edgerank-algoritmen er så at sige den formel, der afgør, hvilke opdateringer der bliver præsenteret for den enkelte Facebook-bruger.

Og ifølge det amerikanske magasin Adweek betyder de seneste ændringer i algoritmen, at opdateringer fra virksomheder og organisationer med Facebook-sider nu kun bliver vist for halvt så mange Facebook-brugere som tidligere. 

Markant mindre eksponering

En del mennesker tror, at en Facebook-opdatering bliver vist for alle mennesker, der har liket en side.

I virkeligheden får du som Facebook-bruger som udgangspunkt kun vist de opdateringer, som Facebook vurderer er mest relevante for dig. 

Og ifølge en undersøgelse foretaget af det amerikanske medieburea We Are Social  betyder den seneste ændring i Facebooks algoritme, at det nu kun er 12 procent af de mennesker, som har liket en virksomhed, der får en given opdatering at se.  

Før den 25. september, da Facebook ændrede algoritmen, var tallet 25 procent. 

Ifølge Adweek er We Are Social blot et af flere amerikanske pr-bureauer, der gennem den sidste måned har oplevet effekten.

Forskellen er mindre i praksis

Meget tyder dog på, at det er de færreste virksomheder, der i praksis vil opleve en stor forskel.

For angiveligt betyder algoritme-ændringen, at opdateringer nu i endnu højere grad end tidligere kun vil blive præsenteret for de folk, der er tilbøjelige til at kommentere, like og dele en virksomheds opslag.

Mens de folk, der bliver siet fra, vil være folk, der ikke tidligere har vist udpræget interesse for en virksomheds opdateringer. 

Skaber Facebook et kunstigt behov?

Det er dog værd at bemærke, at ændringen kommer kort tid efter, at Facebook har indført en betalingsløsning, der gør det muligt for virksomheder at få deres opdateringer eksponeret for endnu flere Facebook-brugere.

Det har blandt andet fået tech-side Mashable til at beskylde Facebook for med ændringerne i Edgerank at skabe et kunstigt behov for synlighed - og dermed et marked for den nye betalingsløsning.

Læs også:
 

Derfor vælter Facebook-klagerne ned over virksomhederne  

Undgå en Telenor-sag: Sådan tager du Facebook-stormen i opløbet

TD SYNNEX Denmark ApS

Sales Coordinator

Københavnsområdet

JP/Politikens Hus

Klient Tekniker

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialist i Informations- og Datastyring i Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Københavnsområdet

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S