Facebook skruer ned for dine opdateringer

Har du en Facebook-side, bliver dine opdatering sandsynligvis set af et betydeligt mindre publikum end tidligere.

Artikel top billede

Er det, som om opdateringerne på din Facebook-side får mindre og mindre opmærksomhed?

Så er det måske ikke bare indbildning.

Det skyldes sandsynligvis en ændring, som Facebook sidste måned lavede i den såkaldte Edgerank-algoritme.  

Edgerank-algoritmen er så at sige den formel, der afgør, hvilke opdateringer der bliver præsenteret for den enkelte Facebook-bruger.

Og ifølge det amerikanske magasin Adweek betyder de seneste ændringer i algoritmen, at opdateringer fra virksomheder og organisationer med Facebook-sider nu kun bliver vist for halvt så mange Facebook-brugere som tidligere. 

Markant mindre eksponering

En del mennesker tror, at en Facebook-opdatering bliver vist for alle mennesker, der har liket en side.

I virkeligheden får du som Facebook-bruger som udgangspunkt kun vist de opdateringer, som Facebook vurderer er mest relevante for dig. 

Og ifølge en undersøgelse foretaget af det amerikanske medieburea We Are Social  betyder den seneste ændring i Facebooks algoritme, at det nu kun er 12 procent af de mennesker, som har liket en virksomhed, der får en given opdatering at se.  

Før den 25. september, da Facebook ændrede algoritmen, var tallet 25 procent. 

Ifølge Adweek er We Are Social blot et af flere amerikanske pr-bureauer, der gennem den sidste måned har oplevet effekten.

Forskellen er mindre i praksis

Meget tyder dog på, at det er de færreste virksomheder, der i praksis vil opleve en stor forskel.

For angiveligt betyder algoritme-ændringen, at opdateringer nu i endnu højere grad end tidligere kun vil blive præsenteret for de folk, der er tilbøjelige til at kommentere, like og dele en virksomheds opslag.

Mens de folk, der bliver siet fra, vil være folk, der ikke tidligere har vist udpræget interesse for en virksomheds opdateringer. 

Skaber Facebook et kunstigt behov?

Det er dog værd at bemærke, at ændringen kommer kort tid efter, at Facebook har indført en betalingsløsning, der gør det muligt for virksomheder at få deres opdateringer eksponeret for endnu flere Facebook-brugere.

Det har blandt andet fået tech-side Mashable til at beskylde Facebook for med ændringerne i Edgerank at skabe et kunstigt behov for synlighed - og dermed et marked for den nye betalingsløsning.

Læs også:
 

Derfor vælter Facebook-klagerne ned over virksomhederne  

Undgå en Telenor-sag: Sådan tager du Facebook-stormen i opløbet

Annonce

Collectia A/S

Cyber Security Engineer

Københavnsområdet

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Erfaren Release Manager til Koncern It i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Cognizant

Agentic AI kræver mere end teknologi

De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,