Skrid fra børn, kone og madpakker - tag på arbejdseksil i syden

Derfor vil dansk iværksætter sende firmaer på arbejdsrejser til Rio de Janeiro, Kina og Spanien.

Artikel top billede

En internetforbindelse og en bærbar er ofte nok til at klare de fleste job i it-branchen.

Den mobilitet vil Nikolaj Astrup Madsen tage til yderligheder og sende danske firmaer og deres ansatte på intensive arbejdsrejser og workshops til så fjerne egne som Brasilien og Kina.

Nikolaj Astrup Madsen testede for nylig sit koncept med 20 iværksættere, der stak af på en uges tur til Barcelona for at netværke og knokle i et afsides sommerhus under navnet WorkAway. En tur der blev udsolgt på 48 timer.

Derfor har han nu fået så meget blod på tanden, at han har startet forretningen Workaholiday, som skal sende firmaer til udlandet på koncentrerede arbejdsture.

Hvorfor ikke Viborg?

En "Workaholiday" er baseret på filosofien om, at hvis man giver fantastiske mennesker nogle fantastiske rammer, så sker der fantastiske ting, forklarer Nikolaj Astrup Madsen.

Hvis et helt firma eller en afdeling i et firma isolerer sig for en stund langt fra deres rutiner, er der mulighed for at styrke relationer, innovation og effektiviteten.

Men hvorfor kunne de "landflygtige" iværksættere ikke bare drage til Viborg?

"Det kunne vi også sagtens. Men jeg tror, at det er lidt nemmere at slukke telefonen, når man sidder langt ude på landet i Spanien. Hvis vi tog til Viborg, ville der altid være risikoen for, at nogle af deltagerne "lige" ville tage telefonen eller et møde i nærheden. Og al respekt for en domkirkeby som Viborg, men Barcelona klinger lidt bedre end Viborg," fortæller Nikolaj Astrup Madsen, der er nyslået selvstændig konsulent inden for online markedsføring.

"Her havde vi muligheden for at skabe nogle lækre rammer langt væk fra alting i en uge, hvor iværksætterne kunne gå i dybden med deres projekter og selv styre deres tid. De skulle ikke tænke på at hente børn eller lave mad. De blev hentet i lufthavnen, køleskabet var fyldt med drikkevarer og der blev lavet mad til dem".

Det er ikke en ny idé at trække folk ud af deres vante rammer og lade dem arbejde koncentreret i en kort periode.

Det er for eksempel hele ideen med StartupWeekend, hvor firmaer opstartes på en weekend. Blogger på Version2 Terese Hansen har også leget med tanken om at sende it-iværksættere ud på landet i fællesskaber.

Læs også dagbog fra WorkAway af Halfdan Timm, der var med på turen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S