Skrid fra børn, kone og madpakker - tag på arbejdseksil i syden

Derfor vil dansk iværksætter sende firmaer på arbejdsrejser til Rio de Janeiro, Kina og Spanien.

Artikel top billede

En internetforbindelse og en bærbar er ofte nok til at klare de fleste job i it-branchen.

Den mobilitet vil Nikolaj Astrup Madsen tage til yderligheder og sende danske firmaer og deres ansatte på intensive arbejdsrejser og workshops til så fjerne egne som Brasilien og Kina.

Nikolaj Astrup Madsen testede for nylig sit koncept med 20 iværksættere, der stak af på en uges tur til Barcelona for at netværke og knokle i et afsides sommerhus under navnet WorkAway. En tur der blev udsolgt på 48 timer.

Derfor har han nu fået så meget blod på tanden, at han har startet forretningen Workaholiday, som skal sende firmaer til udlandet på koncentrerede arbejdsture.

Hvorfor ikke Viborg?

En "Workaholiday" er baseret på filosofien om, at hvis man giver fantastiske mennesker nogle fantastiske rammer, så sker der fantastiske ting, forklarer Nikolaj Astrup Madsen.

Hvis et helt firma eller en afdeling i et firma isolerer sig for en stund langt fra deres rutiner, er der mulighed for at styrke relationer, innovation og effektiviteten.

Men hvorfor kunne de "landflygtige" iværksættere ikke bare drage til Viborg?

"Det kunne vi også sagtens. Men jeg tror, at det er lidt nemmere at slukke telefonen, når man sidder langt ude på landet i Spanien. Hvis vi tog til Viborg, ville der altid være risikoen for, at nogle af deltagerne "lige" ville tage telefonen eller et møde i nærheden. Og al respekt for en domkirkeby som Viborg, men Barcelona klinger lidt bedre end Viborg," fortæller Nikolaj Astrup Madsen, der er nyslået selvstændig konsulent inden for online markedsføring.

"Her havde vi muligheden for at skabe nogle lækre rammer langt væk fra alting i en uge, hvor iværksætterne kunne gå i dybden med deres projekter og selv styre deres tid. De skulle ikke tænke på at hente børn eller lave mad. De blev hentet i lufthavnen, køleskabet var fyldt med drikkevarer og der blev lavet mad til dem".

Det er ikke en ny idé at trække folk ud af deres vante rammer og lade dem arbejde koncentreret i en kort periode.

Det er for eksempel hele ideen med StartupWeekend, hvor firmaer opstartes på en weekend. Blogger på Version2 Terese Hansen har også leget med tanken om at sende it-iværksættere ud på landet i fællesskaber.

Læs også dagbog fra WorkAway af Halfdan Timm, der var med på turen.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S