IT-Profil: "Kunøe og Hougesen har gjort mine muligheder større"

Men det er ikke sjovt, at stå for at skulle fyre kolleger, fortæller NetApps nytiltrådte landechef Claus Johansen.

Artikel top billede

39-årige Claus Johansen er nytiltrådt som landechef i NetApp. Han bor i Bagsværd, er gift og har to børn.

Hvad holder du mest af ved it-branchen?

Dynamikken og den konstante fremdrift og udvikling i teknologier, der kan optimere, effektivisere og forandre virksomhedernes drift og anvendelse af it. Yderligere at branchen er besat af mange iderige og passionerede mennesker der virkelig ønsker at gøre en forskel. I mit virke har det bevæget sig meget omkring salg, og den helt specielle salgskultur der er i it-branchen er noget helt særligt.

Og hvad bryder du dig mindst om?

Jeg vælger ikke at fokusere på hullerne i osten, men hvis du tvinger mig til et svar, så bryder jeg mig ikke om for meget bureaukrati og uærlighed. Jeg sætter til gengæld meget stor pris på at være i en dynamisk virksomhed med super motiverede og humørfyldte kollegaer. Og jeg sætter en ære i at gå forrest for at dette bliver til virkelighed.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

Jeg har været involveret i mange spændende projekter og konceptopbygninger igennem tiden, der alle har vist sig at blive til rigtig gode forretninger. Men jeg tænker tit tilbage på perioden 2005-2007, hvor vi overtog handelsportalen Gatetrade.net, der havde genereret et tre-cifret underskud, men hvor vi fik vendt virksomheden allerede første år fra overtagelse og efter tre år solgte en veldrevet og stærk indtjeningsgivende virksomhed videre. Denne periode med pionerånd og kollegaer i verdensklasse, vil jeg aldrig glemme. Den turn around var baseret på super dedikerede kollegaer, innovative og kreative løsningsmodeller og ikke mindst hårdt arbejde. Vi levede stort set sammen i den periode.

Og hvad vil du helst glemme?

Uha, i perioden fra 2001 og årene frem, var jeg desværre tvunget til en masse nedskæringer, som gik ud over gode kollegaer og dermed også deres familier. Det var ikke sjovt. Det at opsige folk, som man sætter pris på, grundet udefrakommende omstændigheder, bliver aldrig nemt. Til gengæld har det lært mig en masse om at håndtere sådanne situationer og sikre at der sættes fokus ind på at finde alternative løsninger. Man skal netop huske på at være troværdig, og ikke mindst at det kan have meget store følger for den, man sidder overfor.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig/den danske it-branche?

I og med at jeg siden 1999 har været i og omkring Ib Kunøe og Claus Hougesen, så er de jo nok dem, der i den danske it-branche har gjort mine muligheder større. Man kan jo heller ikke sige andet end, at deres dedikation til Atea har vist vejen for hvordan man skaber en rendyrket succes. Men, disse to kan ikke stå alene. Jeg har gennem årene mødt masser af kollegaer og andre, der har gjort et særligt indtryk på mig.

Hvad ville du lave i dag, hvis du helt frit kunne vælge dit drømmejob?

Det at kunne skabe vækst og være salgsdrevet er mit drømmejob. Det at kunne skabe forandringer og udnytte potentialer er mit drømmejob. Det at arbejde med dynamiske og engagerede kollegaer er mit drømmejob. Det er være kundefokuseret og gøre en forskel er mit drømmejob. Som Country Manager hos NetApp er jeg sikker på at dette indfris endnu engang.

Hvad er den lige nu den største trussel mod it-branchen?

Før kunne man sælge løsninger baseret på produkt, pris og relationer. I dag skal man kunne forstå den forretningsmæssige indvirkning og udfordre kunderne på et helt andet niveau. Hvis ikke det sker, tager andre over. Tag bare den klassiske it-forhandler der før solgte servere, mobiltelefoner eller computere. Nu vil medarbejderne vælge deres eget it-udstyr, telefonerne skal være på en servicekontrak, så de kan udskiftes hvert år og en stor del af serverne er erstattet med intelligente storage-systemer eller cloud-baserede teknlogier. It-chefen bliver målt på forretningsunderstøttelse, effektivitet og tilgængelighed, og ikke på om han fik en god pris på et specielt brand. Og, hvis vi blot kigger på hvad der sker på den anden side af Atlanten, så kan vi godt indstille os på, at den traditionelle forhandler får det svært indenfor få år, hvis de ikke omstiller sig.

Hvad er dit bedste it-råd til de danske politikere?

Mine børn på 12 og 16 år er så heldige at gå på en skole, der allerede fra 1. klasse fik udleveret it-udstyr og baserede deres undervisning på it. De er milevidt foran deres venner, der ikke har være så heldige. Jeg tror ikke mine børn er klogere end andre, men de er vokset op med en helt anden tilgang til teknologi, der gør, at de er mere videbegærlige og lynhurtigt sætter sig ind i nyt stof. Så fuld fokus på mere it i undervisningen og så fortsætte med at få den resterende befolkning med ved bruttolønsordninger og udvidelse af bredbånd. Det er altafgørende for Danmark hvis vi skal have en chance i fremtiden mod kineserne og inderne!

Hvordan takler du arbejdspres?

Jeg fungerer perfekt under pres. Det er ikke noget der pt. berører mig. Men, det er da altid dejligt med nogle kilometer på racercyklen for lidt luftforandring.

Hvordan kobler du af?

En tur med hundene, en god ferie i et varmt land eller med familien omkring mig, når jeg kokkererer i køkkenet.

Hvad laver du om ti år?

Formentlig noget tilsvarende, eller så sidder jeg måske som hotelejer på Thailands mindste ressort og servicerer de 5-10 danske familier der besøger stedet... ellers så bliver det bare ved den eksotiske drøm, som vi jo alle har.

Læses lige nu

    Annonce

    Capgemini Danmark A/S

    Market Segment Lead, CPRD

    Københavnsområdet

    Forsvarets Efterretningstjeneste

    Network engineer - Routing & Switching

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Client Partner

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Netic

    Open Source skal give det offentlige kontrollen tilbage

    Digital suverænitet er rykket højt op på den offentlige sektors agenda.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S