IT-Profil: "Kunøe og Hougesen har gjort mine muligheder større"

Men det er ikke sjovt, at stå for at skulle fyre kolleger, fortæller NetApps nytiltrådte landechef Claus Johansen.

Artikel top billede

39-årige Claus Johansen er nytiltrådt som landechef i NetApp. Han bor i Bagsværd, er gift og har to børn.

Hvad holder du mest af ved it-branchen?

Dynamikken og den konstante fremdrift og udvikling i teknologier, der kan optimere, effektivisere og forandre virksomhedernes drift og anvendelse af it. Yderligere at branchen er besat af mange iderige og passionerede mennesker der virkelig ønsker at gøre en forskel. I mit virke har det bevæget sig meget omkring salg, og den helt specielle salgskultur der er i it-branchen er noget helt særligt.

Og hvad bryder du dig mindst om?

Jeg vælger ikke at fokusere på hullerne i osten, men hvis du tvinger mig til et svar, så bryder jeg mig ikke om for meget bureaukrati og uærlighed. Jeg sætter til gengæld meget stor pris på at være i en dynamisk virksomhed med super motiverede og humørfyldte kollegaer. Og jeg sætter en ære i at gå forrest for at dette bliver til virkelighed.

Hvad er du mest stolt af i din karriere?

Jeg har været involveret i mange spændende projekter og konceptopbygninger igennem tiden, der alle har vist sig at blive til rigtig gode forretninger. Men jeg tænker tit tilbage på perioden 2005-2007, hvor vi overtog handelsportalen Gatetrade.net, der havde genereret et tre-cifret underskud, men hvor vi fik vendt virksomheden allerede første år fra overtagelse og efter tre år solgte en veldrevet og stærk indtjeningsgivende virksomhed videre. Denne periode med pionerånd og kollegaer i verdensklasse, vil jeg aldrig glemme. Den turn around var baseret på super dedikerede kollegaer, innovative og kreative løsningsmodeller og ikke mindst hårdt arbejde. Vi levede stort set sammen i den periode.

Og hvad vil du helst glemme?

Uha, i perioden fra 2001 og årene frem, var jeg desværre tvunget til en masse nedskæringer, som gik ud over gode kollegaer og dermed også deres familier. Det var ikke sjovt. Det at opsige folk, som man sætter pris på, grundet udefrakommende omstændigheder, bliver aldrig nemt. Til gengæld har det lært mig en masse om at håndtere sådanne situationer og sikre at der sættes fokus ind på at finde alternative løsninger. Man skal netop huske på at være troværdig, og ikke mindst at det kan have meget store følger for den, man sidder overfor.

Hvilken person i it-branchen har betydet mest for dig/den danske it-branche?

I og med at jeg siden 1999 har været i og omkring Ib Kunøe og Claus Hougesen, så er de jo nok dem, der i den danske it-branche har gjort mine muligheder større. Man kan jo heller ikke sige andet end, at deres dedikation til Atea har vist vejen for hvordan man skaber en rendyrket succes. Men, disse to kan ikke stå alene. Jeg har gennem årene mødt masser af kollegaer og andre, der har gjort et særligt indtryk på mig.

Hvad ville du lave i dag, hvis du helt frit kunne vælge dit drømmejob?

Det at kunne skabe vækst og være salgsdrevet er mit drømmejob. Det at kunne skabe forandringer og udnytte potentialer er mit drømmejob. Det at arbejde med dynamiske og engagerede kollegaer er mit drømmejob. Det er være kundefokuseret og gøre en forskel er mit drømmejob. Som Country Manager hos NetApp er jeg sikker på at dette indfris endnu engang.

Hvad er den lige nu den største trussel mod it-branchen?

Før kunne man sælge løsninger baseret på produkt, pris og relationer. I dag skal man kunne forstå den forretningsmæssige indvirkning og udfordre kunderne på et helt andet niveau. Hvis ikke det sker, tager andre over. Tag bare den klassiske it-forhandler der før solgte servere, mobiltelefoner eller computere. Nu vil medarbejderne vælge deres eget it-udstyr, telefonerne skal være på en servicekontrak, så de kan udskiftes hvert år og en stor del af serverne er erstattet med intelligente storage-systemer eller cloud-baserede teknlogier. It-chefen bliver målt på forretningsunderstøttelse, effektivitet og tilgængelighed, og ikke på om han fik en god pris på et specielt brand. Og, hvis vi blot kigger på hvad der sker på den anden side af Atlanten, så kan vi godt indstille os på, at den traditionelle forhandler får det svært indenfor få år, hvis de ikke omstiller sig.

Hvad er dit bedste it-råd til de danske politikere?

Mine børn på 12 og 16 år er så heldige at gå på en skole, der allerede fra 1. klasse fik udleveret it-udstyr og baserede deres undervisning på it. De er milevidt foran deres venner, der ikke har være så heldige. Jeg tror ikke mine børn er klogere end andre, men de er vokset op med en helt anden tilgang til teknologi, der gør, at de er mere videbegærlige og lynhurtigt sætter sig ind i nyt stof. Så fuld fokus på mere it i undervisningen og så fortsætte med at få den resterende befolkning med ved bruttolønsordninger og udvidelse af bredbånd. Det er altafgørende for Danmark hvis vi skal have en chance i fremtiden mod kineserne og inderne!

Hvordan takler du arbejdspres?

Jeg fungerer perfekt under pres. Det er ikke noget der pt. berører mig. Men, det er da altid dejligt med nogle kilometer på racercyklen for lidt luftforandring.

Hvordan kobler du af?

En tur med hundene, en god ferie i et varmt land eller med familien omkring mig, når jeg kokkererer i køkkenet.

Hvad laver du om ti år?

Formentlig noget tilsvarende, eller så sidder jeg måske som hotelejer på Thailands mindste ressort og servicerer de 5-10 danske familier der besøger stedet... ellers så bliver det bare ved den eksotiske drøm, som vi jo alle har.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | København Ø

Analytics, BI og AI

Integrer data på tværs af systemer og skab en intelligent dataplatform. Lær hvordan du opfylder krav, styrker governance og udnytter AI til valide analyser. Få konkrete løsninger, der gør din data til forretningens stærkeste aktiv. Se programmet...

Andre events | København Ø

People Tech 2025 – hvor HR møder IT

Deltag og oplev, hvordan People Tech 2025 kan gøre HR til en nøglespiller i fremtidens forretningsstrategi.

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Hybrid og cloud – sikre og strategiske it-valg i en ustabil verden

Eksklusive danske digitale ledere mødes til rundbordssamtale om balancen mellem fart, sikkerhed og compliance. Hør hvordan CIO’er bygger robuste hybrid cloud-strategier, der skaber reel forretningsværdi og styrker modstandskraften.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

Huy Duc Nguyen

Norriq Danmark A/S