SAP: It-udviklere holder kun i 15 år

Har it-udviklere en begrænset holdbarhed? Det mener en topchef hos giganten SAP.

Artikel top billede

I den nye James Bond-film "Skyfall" har en ny og meget ung skuespiller fået rollen som våbenmesteren Q. Det er første gang nogensinde, at Q er yngre end Bond selv - endda meget yngre. Bond er da heller ikke imponeret: "Du har stadig bumser!" lyder hans kommentar, hvorefter Q svarer, "Alder er ikke nogen garanti for effektivitet".

Det kan man skrive under på i teknologiens verden, der er fyldt med unge folk som Q. En SAP-topchef mener ligefrem, at udviklere har en meget begrænset holdbarhed ligesom elite-sportsfolk.

"En softwareudvikler holder ikke længere i dag end en cricket-spiller - omkring 15 år. De 20-årige er mere værdifulde for mig end de 35-årige," siger V. R. Ferose, der er chef for SAP's indiske forsknings- og udviklingsafdeling, til erhvervsbladet Economic Times.

Teknologien ændrer sig så hurtigt, at ældre udviklere skal bruge en masse tid og energi på at lære nyt eller risikere at sakke bagud. I dag handler det om mobile applikationer og cloud computing, og det stiller helt andre krav end traditionel programudvikling.

Mukund Mohan, der er chef for Microsofts startup accellerator program i Indien, mener, at nogle typer af udviklere har en holdbarhed på mindre end et år. Eller rettere, deres viden har en begrænset holdbarhed. De skal hele tiden lære nyt.

"Min datter udvikler en app til iPhone 4. Nu er hun ved at genudvikle den, så den fungerer bedre på iPhone 5. For fem år siden snakkede udviklere om Symbian. Nu er det ikke længere særlig relevant. Du skal kigge på Android eller iOS eller måske Windows 8 for at kunne følge med," lyder hans budskab.

Det forklarer dog ikke, hvorfor nogle virksomheder foretrækker de helt unge udviklere frem for lidt ældre it-folk - alle kan trods alt lære nyt.

Men Texas Instruments India fortæller, at man helst vil hyre de helt unge, fordi "friske hoveder lærer hurtigt og gør tingene på en anden måde, uden en bagage af tidligere erfaringer".

Det antydes altså, at det er hurtigere at oplære helt nye udviklere end at omskole erfarne folk.

Men det bedste råd er stadig at sørge for at holde sin viden opdateret.

"Teknologien udvikler sig så stærkt, at du bliver overflødig meget hurtigt, hvis du ikke lærer hele tiden. Vi kan se, at folk over 40 år har meget svært ved at forblive relevante. De har mistet en hel læringscyklus. Jeg har altid sagt til mine folk, "I skal være paranoide, når det gælder om at lære'", siger SAP's Ferose.

Den hurtige udvikling bliver også afspejlet på TIOBE's liste over de mest populære programmeringssprog, hvor Objective-C - det sprog, der bruges til at kode iPhone- og iPad-apps - lå som nummer 46 for et år siden. Nu ligger det allerede på en tredjeplads.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S