Microsoft og Huawei udvikler smartphone til Afrika

En ny Windows Phone skal erobre det afrikanske kontinent.

Artikel top billede

Microsoft er nu gået sammen med kinesiske Huawei om at udvikle en smartphone specielt til det afrikanske marked. Den nye telefon, Huawei 4Afrika, er den første af en serie af telefoner til Afrika. Den minder meget om Ascent W1-telefonen fra Huawei; et 4-tommers display med 480 x 800 billedpunkter, en 1,2 GHz dual-core Snapdragon processor, to kameraer og 4 GB hukommelse.

Huawei oplyser, at telefonens standby-tid skulle ligge på 420 timer (lidt over to uger), og den har en tykkelse på 10 mm. Den bliver leveret med en særlig afrikansk app-store og lokale apps.

I sin blog skriver Microsoft, at telefonen er rettet mod studerende, små virksomheder og andre, der har brug for en billig smartphone. Den kommer i fire farver og skal koste 150 dollar.

Lanceringen skal i første omgang ske i Angola, Egypten, Elfenbenskysten, Kenya, Marokko, Nigeria og Sydafrika.

Samtidig har Microsoft startet et bredere 4Afrika initiativ, hvor målet blandt andet er at få én million små og mellemstore virksomheder online inden 2016.

I øjeblikket er det kun 10 procent af mobiltelefonerne i Afrika, der kan klassificeres som smartphones, men samtidig er det afrikanske kontinent et af de hurtigst voksende teknologi-markeder i verden med en samlet befolkning på mere end en milliard mennesker.

Foruden Huawei samarbejder Microsoft også med HTC, Samsung og Nokia om at få Windows Phone enheder ud på det afrikanske marked.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Monsalta ApS

    Full stack-udvikler

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior QA Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Selvstændig IT-sagsbehandler til hardware og TV/AT udstyr i Hvidovre eller Karup

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S