Tre uger med Graph Search: Google har intet at frygte

Graph Search er en funktion - ikke en søgemaskine.

Artikel top billede

Det var svært ikke at tolke det som et anslag mod Googles dominans på søgemarkedet, da Facebook for en måned siden lancerede sin egen søgemaskine, Graph Search. 

Men Google-cheferne kan indtil videre sove trygt om natten. For Graph Search er ikke nærheden af at kunne sammenlignes med en søgemaskine.

Det er en søgefunktion - med tryk på funktion - og indtil videre ikke andet.

Sjove feature

Indrømmet. Graph Search er en sjov feature, og når du lige får funktionen, giver det anledning til mange underholdende søgninger.

Eksempelvis fandt jeg ud af, at ComON's læsere er glade for bacon, ligesom det også var ganske fornøjeligt at lave en Graph-søgning, der viste alle de billeder, som jeg gennem tiden har liket på Facebook. Det er sjovt og også en smule skræmmende at følge de digitale fodspor, som man gennem tiden har sat på Facebook. 

Kan Graph Search dræbe Yelp?

Men da Graph Search blev lanceret, var der en forventning om, at det ville være meget end blot en sjov feautre. 

Med Graph Search kunne Facebook have udløst en digital atombombe over de andre store nettjenester, der dominerer nettet  i dag. 

Det vil ikke blot være en potentiel trussel for Google. Der var også en forventning om, at den nye søgefunktion ville have potentiale til at udrydde både datingportaler, jobsøgningssider og restaurantanbefalings-sider som Yelp.

Truslen var så reel, at Yelps aktier styrtdykkede, umiddelbart efter at Mark Zuckerberg havde præsenteret Graph Search.

Er virksomheder fucked uden Facebook?

På den baggrund er det oplagt at konkludere, at virksomheder og måske især restauranter vil være fucked, hvis de i fremtiden ikke er til stede på Faceboook. 

Og det kan stadigvæk vise sig at være en korrekt spådom. 

For Graph Search har uden tvivl potentiale, og i teorien kan den meget vel være opskriften på fremtidens søgemaskine, hvor søgeresultater ikke forpestes af søgemaskineoptimering, men mere baserer sig på anbefalinger fra vores venner og bekendte.

Har jeg brug for at finde en god restaurant i København, kan jeg eksempelvis søge efter "restaurants my friends like in Copenhagen." Og er jeg på jagt en kæreste, kan jeg søge "single women who are friends with my friends".

Vi deler for lidt viden

Men hvis vi skal have de optimale søgeresultater, forudsætter det, at vi deler så meget viden som overhovedet muligt med vores Facebook-venner.

I praksis er det dog min oplevelse, at vi oplever en tendens, der trækker i den stik modsatte retning.

Men hvorfor klikker folk "like"?

I takt med, at der bliver sat mere og mere fokus på privacy-beskyttelse, er folk langt mere tilbageholdende med at dele oplysninger på sociale netværk. 

Paradoksalt nok kan Graph Search netop være med til at accelerere denne proces, fordi det nu bliver endnu lettere for dine venner at finde frem til oplysninger, som du har oplyst til Facebook.

Eksempelvis viser en hurtig Graph Search-søgning, at det kun er et mindretal af mine single-venner, der rent faktisk også oplyser på Facebook, at de er single.

Får jeg vist de bedste restauranter?

Laver jeg en søgning efter restauranter, som mine venner godt kan lide, giver det dog et relativt fornuftigt udvalg af spisesteder.

Men jeg føler mig ikke overbevist om, at Facebook viser mig de bedste restauranter - endsige de restauranter som mine venner bedst kan lide. 

Laver jeg derimod en Google-søgning, får jeg på den første side et bredt udvalg af restaurantanmeldelser fra Politiken og Berlingske samt en række brugeranmeldelser fra Tripadvisor.

Hvorfor liker folk?

Når jeg ser på udvalget, som jeg bliver præsenteret for via Graph Search, kan jeg ikke lade være med at tænke på, hvorfor folk eksempelvis liker en restaurant. 

Naturligvis er det ofte, fordi de oprigtigt talt godt kan lide restauranten. Men folk liker ofte ting ud fra mange forskellige kriterier.

Jeg kender eksempler på at folk liker et etablissement, som de blot har en amibition om at besøge, men endnu ikke har fået det gjort. 

Og jeg kender også folk, der liker en Facebook-side, fordi de har mange konkurrencer eller blot laver interessante opdateringer.

Eksempelvis har jeg flere venner, der liker politikere og partier, som de er uenige med. De gør det, fordi de gerne vil følge med i, hvad politikerne skriver.

Det skal dog retfærdigvis siges, at Facebook arbejder på at gøre det muligt for brugerne ikke blot at like et sted, men også at give dem stjerner og skriftlig anbefaling. 

Læs også:

Facebook-ekspert: Graph Search kan true søgemaskine-optimeringen

Her er Facebooks nye våben i kampen mod Google

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    SAP Senior Consultant (Procurement to Pay)

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Senior Solution Architect

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Annonceindlæg fra Idura

    Driver du et callcenter? Så er det måske disse KPI’er, der presser dig

    I et inbound callcenter, hvor identiteten på den, der ringer ind, skal bekræftes, kan kontrollen nu foregå i telefonkøen. Det understøtter fem centrale KPI'er for callcentre.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg