Peter Kristensen: Derfor valgte jeg at gå fra Acer

Efter to år som dansk landechef forlader han Acer. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

Mit arbejde var gjort. Sådan lyder Peter Kristensen forklaring på, at han har forladt posten som landechef for Acer i Danmark.

"De to primære ting, som jeg var sat til i Acer, har jeg gjort. Det første var at opbygge Acers consumerkanal i Norden. Da jeg havde gjort det, fik jeg til opgave at opbygge og skabe en ny organisation hos Acer i Danmark. Det har jeg nået og synes vi har fået nogle rigtig gode resultater," fortæller Peter Kristensen til Channelworld og fortsætter:

"Og nu skal jeg så ud og prøve nogle andre ting."


Ifølge Peter Kristensen er hans afsked med Acer derfor helt udramatisk.

"Da jeg kom til Acer for tre år siden, var der noget turbulens omkring Acer. Jeg blev ansvarlig for salget til private i de fire nordiske lande. Min første opgave var derfor at få professionalisme og struktur ind i det nordiske consumersalg," fortæller han.

Efter et år som nordisk consumeransvarlig blev Peter Kristensen gjort til dansk country manager for Acer.

Her fik Peter Kristensen opgaven at opbygge danske organisation oven på en periode med stor turbulens.

"Jeg skulle skabe en stabil organisation, og der må jeg sige, at der er skabt mange ændringer. Der er hyret nye mennesker, og vi har i dag fået en rigtig stærk organisation i Danmark," siger Peter Kristensen

Han fortæller, at som følge af genopbygningen af organisationen og fusionen af Packard Bell og Emachines ind i Acers organisation stod Acer med en stor nordisk ledelsesgruppe.

"Vi var mange ledere, og nu var det tid til at blande kortene. Og det var også tid for mig til at prøve noget nyt," forklarer Peter Kristensen og fortsætter:

"Nu er der så en leder mindre i gruppen. Det synes jeg er meget naurligt. Vi har været for mange ledere i forhold til opgaverne og antallet af ansatte. Men det har været fint i en periode, fordi vi har brugt så megen ledelsestid på at genopbygge organisationen. Det har været en stor opgave at løse."

Peter Kristensen fortæller, at han ikke har et nyt job på hånden. Han regner dog med, at han kommer til at fortsætte sin karriere inden for it-branchen.

Før Peter Kristensen kom Acer, var han ti år hos HP, hvor han de sidste tre og et halvt år var skandinavisk  chef for HP's consumersalg.

Læs mere:

Acers danske landechef går

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger chef for Lokal IT i hovedstadsområdet

    Københavnsområdet

    European Stonecraft

    Intern Navision/BC Supporter

    Midtjylland

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job