Peter Kristensen: Derfor valgte jeg at gå fra Acer

Efter to år som dansk landechef forlader han Acer. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

Mit arbejde var gjort. Sådan lyder Peter Kristensen forklaring på, at han har forladt posten som landechef for Acer i Danmark.

"De to primære ting, som jeg var sat til i Acer, har jeg gjort. Det første var at opbygge Acers consumerkanal i Norden. Da jeg havde gjort det, fik jeg til opgave at opbygge og skabe en ny organisation hos Acer i Danmark. Det har jeg nået og synes vi har fået nogle rigtig gode resultater," fortæller Peter Kristensen til Channelworld og fortsætter:

"Og nu skal jeg så ud og prøve nogle andre ting."


Ifølge Peter Kristensen er hans afsked med Acer derfor helt udramatisk.

"Da jeg kom til Acer for tre år siden, var der noget turbulens omkring Acer. Jeg blev ansvarlig for salget til private i de fire nordiske lande. Min første opgave var derfor at få professionalisme og struktur ind i det nordiske consumersalg," fortæller han.

Efter et år som nordisk consumeransvarlig blev Peter Kristensen gjort til dansk country manager for Acer.

Her fik Peter Kristensen opgaven at opbygge danske organisation oven på en periode med stor turbulens.

"Jeg skulle skabe en stabil organisation, og der må jeg sige, at der er skabt mange ændringer. Der er hyret nye mennesker, og vi har i dag fået en rigtig stærk organisation i Danmark," siger Peter Kristensen

Han fortæller, at som følge af genopbygningen af organisationen og fusionen af Packard Bell og Emachines ind i Acers organisation stod Acer med en stor nordisk ledelsesgruppe.

"Vi var mange ledere, og nu var det tid til at blande kortene. Og det var også tid for mig til at prøve noget nyt," forklarer Peter Kristensen og fortsætter:

"Nu er der så en leder mindre i gruppen. Det synes jeg er meget naurligt. Vi har været for mange ledere i forhold til opgaverne og antallet af ansatte. Men det har været fint i en periode, fordi vi har brugt så megen ledelsestid på at genopbygge organisationen. Det har været en stor opgave at løse."

Peter Kristensen fortæller, at han ikke har et nyt job på hånden. Han regner dog med, at han kommer til at fortsætte sin karriere inden for it-branchen.

Før Peter Kristensen kom Acer, var han ti år hos HP, hvor han de sidste tre og et halvt år var skandinavisk  chef for HP's consumersalg.

Læs mere:

Acers danske landechef går

Spillehallen.dk ApS

System Developer / Platform Builder

Midtjylland

Aller Media A/S

Developer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

SAP Engagement Manager

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S