Peter Kristensen: Derfor valgte jeg at gå fra Acer

Efter to år som dansk landechef forlader han Acer. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

Mit arbejde var gjort. Sådan lyder Peter Kristensen forklaring på, at han har forladt posten som landechef for Acer i Danmark.

"De to primære ting, som jeg var sat til i Acer, har jeg gjort. Det første var at opbygge Acers consumerkanal i Norden. Da jeg havde gjort det, fik jeg til opgave at opbygge og skabe en ny organisation hos Acer i Danmark. Det har jeg nået og synes vi har fået nogle rigtig gode resultater," fortæller Peter Kristensen til Channelworld og fortsætter:

"Og nu skal jeg så ud og prøve nogle andre ting."


Ifølge Peter Kristensen er hans afsked med Acer derfor helt udramatisk.

"Da jeg kom til Acer for tre år siden, var der noget turbulens omkring Acer. Jeg blev ansvarlig for salget til private i de fire nordiske lande. Min første opgave var derfor at få professionalisme og struktur ind i det nordiske consumersalg," fortæller han.

Efter et år som nordisk consumeransvarlig blev Peter Kristensen gjort til dansk country manager for Acer.

Her fik Peter Kristensen opgaven at opbygge danske organisation oven på en periode med stor turbulens.

"Jeg skulle skabe en stabil organisation, og der må jeg sige, at der er skabt mange ændringer. Der er hyret nye mennesker, og vi har i dag fået en rigtig stærk organisation i Danmark," siger Peter Kristensen

Han fortæller, at som følge af genopbygningen af organisationen og fusionen af Packard Bell og Emachines ind i Acers organisation stod Acer med en stor nordisk ledelsesgruppe.

"Vi var mange ledere, og nu var det tid til at blande kortene. Og det var også tid for mig til at prøve noget nyt," forklarer Peter Kristensen og fortsætter:

"Nu er der så en leder mindre i gruppen. Det synes jeg er meget naurligt. Vi har været for mange ledere i forhold til opgaverne og antallet af ansatte. Men det har været fint i en periode, fordi vi har brugt så megen ledelsestid på at genopbygge organisationen. Det har været en stor opgave at løse."

Peter Kristensen fortæller, at han ikke har et nyt job på hånden. Han regner dog med, at han kommer til at fortsætte sin karriere inden for it-branchen.

Før Peter Kristensen kom Acer, var han ti år hos HP, hvor han de sidste tre og et halvt år var skandinavisk  chef for HP's consumersalg.

Læs mere:

Acers danske landechef går

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos