CBC: Derfor bruger vi kupon-tilbud

Kupon-tilbud kan skabe trafik - men du skal ramme rigtigt, fortæller CBC, som i et halvt år har kørt med kuponer.

Artikel top billede

Thomas Lassen fra Attech Computer, der har butikker både i Århus og Horsens, synes det er et fint tiltag, at CBC-kæden er begyndt at bruge kupon-tilbud til at lokke kunderne ind i CBC-butikkerne.

"Det er fint som blikfang. Jeg ser det som en anden måde at skabe opmærksomhed på," siger han og lægger ikke skjul på, at der ikke i første omgang kommer den store indtjening ud af det.

CBC-kæden har kørt med kupon-tilbuddene i et halvt års tid. CBC-direktør Peder Hvejsel kan fortælle, at det ikke er en ubetinget succes.

"Det er lige med at ramme. Nogle ting virker, og nogle ting gør ikke. Det afhænger af, om vi rammer noget, der er oppe i tiden. Det er jo en problematik, alle, der laver markedsføring, arbejder med. Det er ikke sådan, at vi har fundet de vises sten. Det er noget, vi drøfter fra gang til gang," siger Peder Hvejsel, som fortæller, at det er CBC's detail-udvalg, der har taget initiativet til kupon-tilbuddene.

Hos CBC-medlemmet Thomas Lassen bliver kuponerne da også betragtet som en del af markedsføringspaletten. Det hører med, at man skal lave den slags aktiviteter.

"Der skal mere end kupontilbud til at løse problemerne i branchen. Det er jo næsten foræring. Det er jo sjovest at sælge varer og tjene penge samtidig. Men tilbuddene viser, at vi også som CBC-butikker kan være med. Og så håber vi, at kunderne har lært vejen ned til vores butik, hvis de senere skulle få brug for vores service-tilbud," lyder det fra Thomas Lassen.

CBC-direktør Peder Hvejsel er meget på linie med Thomas Lassen.

"Det handler primært om at få skabt trafik i forretningen," slår han fast.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS