Nu vil Facebook stjæle Twitters hemmelige våben

Facebook vil kopiere selve symbolet på Twitter, skriver amerikanske medier.

Artikel top billede

Hashtagget er nærmest blevet et symbol på Twitter. 

Men ifølge den amerikanske avis Wall Street Journal arbejder Facebook i øjeblikket på at kopiere den lille havelåge, som tegnet ofte kaldes på dansk.

Tegnet bruges på Twitter som et slags emneord, der gør det lettere for brugere at finde sammen om fælles interesser, selv om brugerne ikke i forvejen er en del af hinandens netværk.

Eksempelvis er det muligt at diskutere valget af den nye pave ved at følge alle tweets med hastagget #popefrancis, og med et enkelt klik på hashtagget kan du følge alle tweets, der gør brug af hashtagget. 

Og ifølge Wall Street Journal er det netop den funktion, som Facebook i øjeblikket vil overføre til sine brugeres statusopdateringer.

Store kommercielle muligheder

Brugen af hashtags vil desuden have et stort kommercielt potentiale for Facebook, der vil få endnu lettere ved at lave målrettede annoncer mod brugerne i netop det øjeblik, hvor de skriver en opdatering om et specifikt emne.

Gennem de seneste år har Facebook og Twitter differentieret sig fra hinanden. Facebook har været stedet, hvor familie og venner har kommunikeret med hinanden, mens Twitter har været stedet, hvor du kunne kommunikere med resten af verden.

Men ifølge Wall Street Journal er de seneste rygter et tegn på, at Facebook i stigende grad forsøger at trænge ind på Twitters marked.

Brugen af hashtags er dog ikke helt fremmed for Facebook. Hashtagget bliver også brugt af den populære fotoapp Instagram, som Facebook opkøbte sidste år.

Wall Street Journals søstermedie All Things Digital har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Facebook og Twitter.

"Vi kommenterer ikke på rygter og spekulation," lyder svaret fra Facebook.

De seneste rygter kommer i øvrigt, blot en uge efter at Facebook løftede sløret for et helt nyt design. 

Læs også:

Her er de 25 mest populære danskere på Twitter 

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Solution Manager til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger to sektionschefer til Systemafdelingen i Hvidovre

Københavnsområdet

Banedanmark

License Manager - Genopslag

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S