Jysk skole sender lærere og forældre på Facebook-skole - med eleverne som undervisere

"Hvis I kan få de her skeptiske midaldrende personer til at forstå Facebook, så vanker der kontant bonus".

Artikel top billede

(Foto: iStockphoto/Lisa Klumpp)

Normalt er det de unge mennesker, der sidder på skolebænken - og de ældre der underviser på Rydhave Slot Ungdomsskole. Men når det kommer til Facebook, er det omvendt.

I et humoristisk jobopslag på Facebook leder skolen efter elever, der på et internt kursus vil undervise skolelærere og forældre:

"Deltagerne er alle voksne med stor skepsis overfor Facebook, eller voksne der blot ikke har haft tid/lyst til at sætte sig ind i emnet".

Det er den nu overståede nationale lockout mod skolelærerne, der har fået forstander Ole Conrad Kondrup til at indse, at hans personale og ikke mindst elevernes forældre kunne nyde godt af et Facebook-kursus.

Lockout lærer forstander at tænke ud af boksen

Under lockouten fik det administrative personale travlt med at holde elever og forældre opdateret - når de ikke dagligt var på skolen.

"Vi fik faktisk nogle klager fra forældre, der ikke kunne forstå, at de tit fik oplysninger senere end eleverne," forklarer Ole Conrad Kondrup, skoleleder på Rydhave Slot Ungdomsskole, der ligger mellem Struer og Skive.

Det skyldes, at forældrene typisk får information fra skolen via hjemmesiden eller nyhedsbreve, selv om skolen også er ganske aktiv på Facebook. Her er det til gengæld primært eleverne, der lytter med.

"Unge mennesker har bare en mere fordomsfri måde at bruge ny teknologi på. Hvor der - uden at generalisere - er en større skepsis, jo ældre man bliver," siger Ole Conrad Kondrup, der nu vil have udvalgte elever til at undervise i Facebook.

"Vi vil bruge Facebook, fordi det er hurtigt og ekstremt udbredt. Vi kan ramme mange. Og det er gratis. Næsten hele personalet og alle elever har smartphones. Så der er mulighed for lynhurtigt at komme i kontakt med dem. Hvis vi bruger nyhedsbrevet eller opdaterer hjemmesiden, er der altid et teknisk lag, som lige gør kommunikationen langsommere," siger Ole Conrad Kondrup.

Der bliver dog ikke tale om at droppe nyhedsbreve eller opdateringer på skolens hjemmeside til fordel for Facebook.

Vi udbetaler bonus - hvis de klarer den!

De unge, der får jobbet, får løn for jobbet. 75 kroner i timen.

Med en slet skjult reference til en af de varme kartofler i den overståede lockout bliver de unge Facebook-undervisere naturligvis betalt for deres forberedelsestid. De skal undervise i fire. Og forberede sig i fire.

Underviserne skal selv udforme et forløb og en eksamen. Hvis alle voksenelever består, udbetales der 100 kroner i bonus.

Rydhaves Slots Ungdomsskole har inviteret andre skoler i området til også at sende deres personale og forældre i Facebookskolen. Der er i første omgang tale om et frivilligt eksperiment for lærere og personale.

LÆS OGSÅ:

Far til datter: Jeg betaler dig hvis du skriver fra Facebook

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S