Hougesen: Derfor forlader jeg Atea

Interview: Atea-topchef Claus Hougesen er helt afklaret med, at han nu forlader Atea. Se hans forklaring her.

Artikel top billede

"Beslutningen om at sige farvel til jobbet som koncernchef i it-giganten Atea er helt min egen," lyder det fra Claus Hougesen.

Efter 27 år i it-branchen - heraf de 16 indenfor Atea-koncernen - vil han i resten af sit arbejdsliv følge en anden retning. Hvor og hvad han vil arbejde med, vil tiden vise.

Læs også: Topchef forlader Atea

"Det er 100 procent min egen beslutning. Efter 16 år i Atea og syv år som koncernchef må jeg sige som Shu-Bi-Dua: "Alting har en ende". Det er et fantastisk arbejdsliv, jeg har haft i de år, og jeg glæder mig som en lille dreng til at præsentere vores resultat på onsdag morgen klokken 8, som det sidste jeg gør som koncernchef," siger Claus Hougesen til Computerworld.

Nu vil han tænke sig godt om, før han beslutter sig for, hvad han vil bruge resten af sit liv på.

"Allerførst vil jeg holde en pause på seks måneder, hvor jeg ikke tager nogen beslutninger. Og så vil jeg finde ud af, hvad jeg har lyst til at beskæftige mig med," siger Claus Hougesen til Computerworld.

Men trods den overraskende exit fra Atea vil Claus Hougesen bestemt ikke afvise, at han i fremtiden fortsat vil samarbejde med Ateas bestyrelsesformand, Ib Kunøe.

"Ib og jeg har kørt et tæt, tæt makkerløb i 16 år, og det er ikke utænkeligt, at vi kommer til at fortsætte med det i et eller andet regi. Det har jo fungeret meget godt med ham som formand og mig som direktør. Så nu må vi se."

Du har i løbet af 2013 fyret folk i Atea, og Ib Kunøe har meldt ud, at Atea skal være en udbytteaktie. Så er det et andet Atea, du forlader? Er det dét, der ligger bag dit farvel?

"Overhovedet ikke. Atea har fantastiske muligheder fremover. Vi har en position på 17 procent af det nordiske infrastrukturmarked. Vi skal op og have 20 procent. Det kan vi sagtens nå."

Du siger "vi"?

"Ja, jeg mener "de", griner Claus Hougesen.

"Onsdag har jeg min allersidste pligt med at aflægge 2013-regnskabet. Det gør jeg for syvende gang. Det glæder jeg mig rigtig meget til. Vi har jo fortalt, at vi nok går forbi de 22 milliarder (norske kroner, red.) i omsætning i år."

Det betyder dog ikke, at Claus Hougesen siger endeligt farvel til Atea. Han fortsætter som administrerende direktør for Ateas danske afdeling - et job som han midlertidigt overtog, da Lars Johansson meget pludseligt forlod posten i sensommeren 2013.

"Dér bliver jeg, indtil Steinar (Sønsteby, Ateas nye CEO, red.) og Ib har ansat den afløser, som de nu en gang vil have. Det kan tage alt fra to uger til to kvartaler. Indtil han er om bord, bliver jeg som direktør for den danske forretning," siger Claus Hougesen.

Læs også:

Så mange penge har Ateas aktionærer tabt

Investorer straffer Atea: Aktiekursen rasler ned

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    IT Forum Gruppen

    Senior Network Consultant / Fortinet Specialist

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    Nyuddannede til Banedanmarks IT-afdeling

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos