Samsung i stor nordisk fyringsrunde

Samsung har økonomisk medvind i Norden, men alligevel skal en masse nordiske Samsung-medarbejdere snart prikkes på skulderen.

Artikel top billede

Sydkoreanske Samsung er i gang ude i en prikkerunde på vores breddegrader, efter selskabet for halvandet år siden sagde farvel til op mod 20 folk i Sverige.

Det skriver Computerworlds svenske søstermagasin, som kan berette, at Samsung i denne omgang kapper 10 procent af sin nordiske medarbejderstab.

Det vil i runde tal sige, at over 40 Samsung-medarbejdere vil blive fyret i den kommende tid heraf otte i den danske afdeling, oplyser Samsung til Computerworld. 

Forhandlinger brudt sammen

Årsagen til fyringen ligger i, at Samsung tilpasser sine nordiske aktiviteter i forhold til sin vækst.

Da Samsung har oplevet en kraftig vækst i Norden med medfølgende store omkostninger, skal disse omkostninger nu tilpasses ved hjælp af fyringer.

Til Computerworld oplyser Samsung, at afskedigelsen af de otte medarbejdere i Danmark bliver forhandlet med de respektive fagforeninger. 

Inden informationen omkring fyringerne er blevet offentligt kendte, har Samsung meldt ud, at selskabet stopper sit salg af laptops - herunder Chromebooks - i Norden.

Har planlagt fyringer i længere tid

De første informationer om fyringer begyndte at sive for omkring en måneds tid siden.

Kilder har i den anledning fortalt til Computerworlds svenske søstermagasin, at tilbage i sommeren planlagde Samsung-cheferne hvilke funktioner, der skulle skæres væk, men medarbejderne har ikke hørt det store om disse nedskæringer.

Selskabets nordiske kommunikationsansvarlige Hanna Brenner forklarer situationen således i en mail:

"Samsung opererer i brancher, som hele tiden gennemgår hurtige forandringer, og vi tilpasser også hele tiden personalestyrken. Det kommunikerer vi med vores ansatte, med fagforeninger og med arbejdsmarkedsmyndighederne," forklarer Hanna Brenner til IT24.

Sælger fortsat derudaf

I Samsungs seneste årsregnskab er der ingen indikationer på, at medarbejderstyrken skulle skæres.

Samsung skriver til gengæld, at selskabet ikke ser nogen tegn på, at man i år vil sælge færre varer.

Og både på dansk og nordisk plan er der solid fremgang for den sydkoreanske virksomhed, som er vokset sig stor og stærk på konsummarkedet med blandt andet sine smartphones og ikke mindst fladskærms-tv.

Selskabet omsatte for 1,45 milliarder kroner i Danmark i 2013, hvilket er en stigning på 300 millioner kroner sammenlignet med 2012.

Også på nordisk plan har Samsung oplevet omsætningsvækst, da selskabet er gået fra en toplinje på 11,65 milliarder kroner i 2012 til 13,51 milliarder kroner i 2013.

Sidste år tjente Samsung Electronics Nordic en kvart milliard kroner tilsammen i Sverige, Danmark, Finland, Island og Norge.

Læs også:

Farvel og tak: Samsung stopper sit Chromebook-salg i hele Norden

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Erik Larsen

    Jyske Bank

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S