Dansk it-chef for 522.000 ansatte: Sådan udnytter vi skyen optimalt - glemt alt om teknologi

Udnyt skyen på en ny måde og glem så alt det om teknologi. Det giver helt nye forretningsområder. Her er forklaringen.

Artikel top billede

Henrik Trepka har været CIO i ISS i 10 år. (Foto: Hans Soendergaard soendergaard.com)

Microsoft Next: "Nu skal jeg give dig to eksempler på, hvordan skyen gør alting til it og giver helt nye forretningsområder," siger Henrik Trepka, der er CIO i rengøringsgiganten ISS med 522.000 ansatte på verdensplan.

Det ene eksempel handler om en tandbørste. Det andet om en fodbold. Begge handler om cloud og it.

"En producent af elektriske tandbørster har forsynet den nyeste model med sensorer, der gemmer oplysninger som placering, tidsforbrug eller børstevinkel. Data gemmes, analyseres og sendes til kundens telefon, og i fremtiden kan du måske booke en tid hos tandlægen helt automatisk," fortæller han, og fortsætter med at eksemplificere.

"Adidias har udviklet en fodbold, der kan gemme informationer om eksempelvis hastighed og sende dem til brugeren, der så kan få forslag til, hvordan vedkommende kan forbedre sin sparketeknik. En fodbold og en tandbørste er blevet til it-produkter," fortæller Henrik Trepka.

Den samme type forvandling ser han i sin egen organisation, der traditionelt har handlet om rengøring og været meget medarbejdertung.

"Rengøring er normalt ikke en digital disciplin. Vi sender en medarbejder, der så kontrollerer, om der er rent eller snavset. I begge tilfælde kræver det medarbejderens tid."

Sensorernes indtog

Men ISS ser en stor ændring i den måde, som firmaet kommer til at styre medarbejdernes dagligdag.

"Rum vil blive forsynet med sensorer, der kan fortælle, hvor mange, der har benyttet et toilet. Når der eksempelvis har været 30 mennesker på besøg, så får en af vores medarbejdere en besked om, at der skal gøres rent," fortæller han.

Ved at digitalisere rummene ser han også andre muligheder for rationalisering.

"Vi kan eksempelvis styre temperaturen i et rum ud fra en mødekalender. Når der ikke er møder, kan vi skrue ned for varmen."

På den måde forventer han, at ISS vil bevæge sig fra at være det han kalder en erfaringsbaseret virksomhed til at blive en digital virksomhed frem mod 2020.

ISS har selv taget teten og bygget et nyt hovedkontor i Gladsaxe lidt uden for København, hvor det moderne kontormiljø er omdrejningspunktet.

"Vi skal ikke sælge et rengøringsprodukt, vi skal sælge et it-produkt. Kunden skal ikke ringe efter service. Vi kommer selv," siger CIO'en.

Han ser også en stor fordel ved, at alt firmaets arbejde bliver dokumenteret og gemt i digital form.

"Vores ambition er at blive verdens største service-organisation, hvilket betyder, at vi er i konkurrence med firmaer som Disney eller Singapore Airlines," fortæller han.

For at nå det mål lægges udviklingen i stort omfang over på it.

Sådan er vores it opbygget

Henrik Trepka fortæller, at virksomhedens it-infrastruktur er opbygget som en pyramide med fire indbyggede lag. Det hele er outsourcet, og it skal "være så nemt som mulig."

"Vi skal ikke bygge it-systemer eller sensorer. Vi skal købe det af leverandører, der er eksperter. CIO'ens rolle er at tale it ind i en strategisk kontekst - ikke at drifte systemer."

Nederst i pyramiden finder man driften af den internationale organisation. Det handler eksempelvis om mailsystemet.

Næste lag er ERP-systermerne, der igen benyttes til at standardisere arbejdsgange i den store virksomhed.

"Disse lag er med til at drive virksomheden, men giver ikke direkte fordele i forhold til konkurrenterne. Det handler mere om lave omkostninger og fleksibilitet" fortæller Henrik Trepka.

Det tredje lag handler om best practise, og det er her ISS' system begynder at differentiere sig fra de øvrige spillere.

Sidste del af it-pyramiden handler om innovation og udvikling, og her gør ISS nogle spændende tanker i en verden, der af mange opfattet som meget arbejdstung og manuel.

"Ved at optimere på arbejdsgange i vores forretning ud fra, hvad vi ved og forventer, kan vi gøre tingene mere effektive. Disse elementer har vi samlet i en produkt sky."

Ifølge CIO'en kommer skyen således til at ændre arbejdsmåderne radikalt i det store firma.

"Cloud og mobility er ikke en teknisk revolution, men det er helt klart en forretningsmæssig revolution," vurderer Henrik Trepka.

Du kan læse meget mere om Henrik Trepkas it-tanker her:
Fuld styring verden over: Gigantisk it-system kaster ISS ind i fremtiden

Læs også:
Seks stærke råd: Det kan du lære af Danmarks bedste it-chefer

Før du flytter til Office 365 og Google Apps: Det skal du huske

Her er Danmarks fem bedste it-chefer - og deres vinderprojekter

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Kryptokustode til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

Midtjylland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til Lokal IT på Aalborg Kaserne

Nordjylland

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

Sascha Trebbien Klinggaard

Norriq Danmark A/S